仕事内容

■省エネ・省コストを目的とした自社発電設備の技術提案、設備設計、予算策定、設備選定、施工管理等をプロジェクトごとに担当します。主に顧客先での省エネプラント設備の施工管理がメイン業務となります。【具体的には】・業務上、顧客(大企業中心)から工事業者まで多種多様な関係者と関わり、また1件の設備金額も数千万～数億円と規模が大きく、おおよそ1～2年かけて設計から施工まで手掛けます。 ※顧客は大手自動車メーカーや関連会社等、大規模でエネルギーを使用する法人が中心です。 ※担当業務によっては北海道～九州への国内出張もあり。

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

歓迎要件

■施工管理のご経験をお持ちの方（資格は不問です） ■1級電気工事施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士 ■2級電気工事施工管理技士 ■2級管工事施工管理技士

求める人物像

同社が扱う案件は1年単位となるような大型案件が多く、日本を代表とする大手の顧客との長期的な調整・進捗報告業務や、多くの業者・メーカーと仕事をすることが多いです。経験が浅くとも、わからないことは素直に聞く、理解したらすぐに行動をするという対応力がとても大切です。また、起こっている事象を的確に把握する論理的思考力、それを伝えられるコミュニケーション力を最重視しています。

給与

年収400万円～600万円

※月給：210,000円～ ※平均残業時間：30時間 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

愛知県

備考

※好立地で綺麗なオフィスです。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日・祝）、夏期休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数22日、初年度最大10日（入社月に応じて変動））、リフレッシュ休暇、育休・介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、寮・社宅（遠方者向け社宅制度有）、持株会（豊田通商）、団体生命保険、ホテル割引等福利厚生制度、スポーツクラブ会員制度、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度

教育・研修

研修支援制度

退職金制度

会社概要

会社名

大手総合商社グループのエンジニアリング会社

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■コージェネレーション（熱電併給）システム ■新エネルギーシステム（太陽電池・燃料電池他） ■環境省エネ機器の販売・設計・施工・メンテナンス・コンサルティング業務

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の総合商社グループのエンジニアリング会社。コージェネレーションシステムなどの設計・施工を手がけています。省エネルギーを実現するシステムを提供することで、地球温暖化防止や資源保護への貢献を目指している企業です。【強み】特定のメーカーに限らず、顧客の要望に対して最もパフォーマンス力の高い設備を組み合わせて提案できることが強み。一人の担当エンジニアが、設備計画から運用後の改善提案まで一貫して対応していることが特徴です。コージェネレーションにおいては、国内の概ね全てのメーカーと提携しているネットワーク力を備えています。【職場環境】大手総合商社グループの安定した基盤のもとで、腰を据えて長く働ける環境です。研修制度や持株会、団体生命保険、ホテル割引などの制度を完備しています。