【調達企画担当＜パワーエレクトロニクス製品等＞】株式会社TMEIC（東京都中央区）の求人情報

仕事内容

■同社にて、パワーエレクトロニクス・回転機製品等の資材調達部門における企画・取り纏め・スタッフ機能強化に向け、調達企画業務全般をお任せします。【具体的には】・調達企画業務（規程管理、遵法対応、監査対応）・各種監査対応（各種調査対応など）・サステナビリティ対応（CSR・環境配慮型の調達推進等）・次期資材システムの検討および要件定義・資材取引先との契約・与信管理、部内研修計画の策定【魅力点】・資材部全体に関わる各種施策の立案・実行を直接主導し、組織の基盤強化や変革に携われる醍醐味があります。・従来のバイヤー業務にとどまらず、次期基幹システムの要件定義やサステナビリティ対応など、事業全体の成長に直結する幅広い専門性を身につけられます。・若手〜中堅が活躍する組織で、主体性を活かしてダイナミックに活躍できる環境です。

必要な経験・資格

必須要件

・製造業における調達業務経験（目安5年以上） ※電機や自動車業界等での調達経験をお持ちの方は尚可

歓迎要件

・J-SOX、輸入事後調査、会計監査対応、資材調達システム仕様検討経験

求める人物像

・責任感・遵法意識が強い人、リーダーシップの取れる人・取引先および社内関係部門とのコミュニケーションで、臨機応変な対応が可能な人

給与

年収760万円～1,000万円

※理論賞与は2024年度支給基準に基づき算出。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当（賃貸：地域ごとに27,000円/月、もしくは18,000円/月、持ち家：地域ごとに10,000円/月、もしくは7,000円/月※40歳到達後の3月まで）、家族手当（妻5,000円//月、1子につき16,000円／月）、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:15

勤務地

〒1040031 東京都中央区京橋3-1-1 最寄り駅：京橋（東京都）（東京メトロ銀座線）

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間126日、完全週休2日制、会社設立記念日（10月1日）、有給休暇（入社日より支給、最大50日）※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7～20日）※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金賞与：過去実績6.0ヶ月（業績連動方式）、東芝グループ年金制度、個別借上社宅制度（自己負担2～3割）、財形貯蓄制度、住宅融資制度（会社提携金融機関から住宅資金融資）、グループ制度保険（任意加入の生命保険・損害保険）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、健保保養所

教育・研修

■原則OJTですが、しっかりとした教育を受けることができます。■東芝、三菱電機の各種研修制度へも参加可能です。

担当コンサルタントからのコメント

■資材部の未来を創る企画・推進業務をメインに担当できるポジションです。単なる調達業務にとどまらず、制度設計や次期基幹システムの要件定義、サステナビリティ対応など、事業全体の発展に貢献するダイナミックな役割を担えます。 ■風通しの良い組織構造で、自らの提案や施策をスピーディーに形にしていけるやりがいがあります。これまでの調達経験を活かし、組織の基盤作りから主導したい方に最適な環境です。

会社概要

会社名

株式会社TMEIC

所在地

〒1040031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン

設立

2003年10月

代表者

取締役社長　川口章

資本金

150億円

上場・非上場

非上場

従業員数

2,940人（2025年3月現在）

事業内容・沿革

■製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品、および再生可能エネルギーシステム等の環境エネルギーシステムの販売、エンジニアリング、工事、サービス ■監視制御システム、パワーエレクトロ二クス機器および回転機の開発・製造＜沿革＞ 1999年　株式会社東芝と三菱電機株式会社が大容量電動機製造合弁会社のティーエムエイエレクトリック株式会社（TMAE）設立 2000年　株式会社東芝が、米ゼネラル・エレクトリック社との合併で東芝GEオートメーションシステムズ株式会社（TGAJ）を設立 2003年　株式会社東芝と三菱電機株式会社の製造業プラント向け電気設備事業部門とTMAE、TGAJが統合し、東芝三菱電機産業システム株式会社（TMEIC）発足 2009年　TMEICブランドマーク、タグラインの導入 2024年　株式会社TMEICに社名変更

企業の特徴

【概要・特徴】 2003年に東芝と三菱の産業分野が統合し設立されたメーカー兼エンジニアリング企業。産業向け・再生可能エネルギー向けシステムの販売およびエンジニアリング、パワーエレクトロニクス機器・回転機（モータ・発電機）の開発・製造を行なっています。鉄鋼・化学・エネルギー・食品・医薬品・自動車など幅広い産業に顧客を有しています。【強み】パワーエレクトロニクス技術に強みをもち、同社の多くの製品が高シェアを獲得しています。「大容量パワーエレクトロニクス製品」「産業用大容量モータ」「大規模太陽光発電システム用パワーコンデショナ」「紙・パルププラントシステム」の国内シェア、「鉄鋼プラント熱間圧延設備」のアジアでのシェアはいずれもトップです（2019年度／同社調べ）。グローバルでの売上も伸ばしており、約130の国と地域に納入実績があり、海外売上高比率は約54％となっています（2025年度）。【実績】大規模太陽光発電システム用パワーコンディショナ（PV-PCS）の累計出荷台数は累計35,000台（海外含む、2020年時点）で、国内向12GW超、世界では40GW超を出荷しています（2022年8月時点）。太陽光発電能力を最大化するPV-PCSと制御システム、蓄電池制御などによる電力の安定化、風力発電事業の計画を支援するシミュレーション技術、地熱・バイオマスの有効活用などさまざまなソリューションで再生可能エネルギー事業を支えています。

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