仕事内容

■顧客自身も把握しきれていない業務を整理し、あるべき運用や改善点を踏まえて業務設計を行っていただきます。 ■業務設計に加えて、運用を通じてより効率的、高品質で業務遂行ができるようVBA・RPA等のデジタルツールを用いて改善提案を行い、顧客へ価値提供をしていただきます。【具体的には】・人事・総務・情シス等のバックオフィス部門では、法改正やビジネス環境に応じて組織適応をしていく必要があります。・一方、人手が足りない、業務が属人化されており効率的に業務遂行ができず、本来取り組むべき課題に注力できない状況です。・各領域での専門性とデジタル知見を駆使し業務改善〜運用構築まで提供し、生産性向上に向けた支援を行っていただきます。【ポジションの魅力】・多様な業界、企業におけるバックオフィス部門の支援を通じて、バックオフィス業務のスペシャリストとして専門性を高めることができます。

必要な経験・資格

必須要件

■いずれかの経験、必須・バックオフィス(人事、総務、情シス等)の運用業務において、課題解決や業務改善をした経験がある方 ※人事：給与計算、労務管理、情シス：社内システムの運用保守、トラブルシューティング、総務：オフィス移転、設備管理の業務経験が最低限ある方。・VBA／RPA等のデジタルツールを用いて業務改善した経験がある方・業務設計や標準化に向けて、情報整理～可視化の経験がある方（マニュアル／業務フロー図／手順書等の作成経験がある）

歓迎要件

・OS／SES系の企業に在籍し、運用や運用改善を行った経験がある（リーダー経験があると尚可）

給与

年収440万円～650万円

※平均残業時間：月／20時間程度。繁閑により変動の可能性有。 ※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都

備考

※赤坂オフィス以外にも東京、その他客先常駐の可能性があります。 ※就業場所の変更の範囲補足：出向を命じられることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む

転勤

あり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間124日／（内訳）夏季休暇、有給休暇、慶事休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金資格取得

教育・研修

社内ITスクールにて30数講座の無料受講、外部資格取得制度

会社概要

会社名

大手人材グループのSIer企業

平均年齢

37歳

事業内容・沿革

■業務コンサルティング、アウトソーシング、システム企画・開発・保守、ITサービスなど

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の人材総合サービス会社傘下でITソリューション事業を担う企業。グループの中核企業として、業務コンサルティング、アウトソーシング、システム企画・開発・保守、ITサービスなどを手がけています。【注力分野】人とテクノロジーが共存する世の中への貢献するための取り組みを行なっています。単なる効率化を突き詰める生産性向上にとどまらず、人･組織の付加価値向上を含む広義の生産性向上まで昇華させ価値を提供していく方針です。【職場環境】コアタイムなしのマンスリーフレックスタイム制を採用。 1カ月単位の総労働時間の中で自主的・効率的に勤務時間を決めることができます（※制度の適用は配属部署やプロジェクトによって異なる）。近年は、エンジニアの約6割が在宅勤務を実施しており、平均残業時間は約16時間となっています。