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アビームシステムズ株式会社

SAP Basisコンサルタント

転勤なし

情報確認日 2026年8月17日

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職種/業界
パッケージ導入コンサルタント / SIer(システムインテグレータ)
年収
500万円~1,600万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区

【SAP Basisコンサルタント】アビームシステムズ株式会社(宮城県仙台市青葉区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

同社にて、以下の業務をご対応いただきます。 【具体的には】 顧客の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当いただきます。 SAPという世界シェアNo.1のERPパッケージ機能の習得を通じて、顧客の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深め、要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。 SAP Basisコンサルタントとして、サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、SAPのBasisと呼ばれる基盤に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。 上流の設計・構築案件も多く、インフラ業務の全工程に関わる機会があります。 【案件例】 ①メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト ②メーカーM社のSAP基盤のクラウド化、ERPアップグレードプロジェクト ③商社T社のSAP HANA化プロジェクト ④メーカーB社のSAPクラウド移行、S/4HANA化プロジェクト 【やりがい(現場の声)】 顧客に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。 要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見るため、顧客と長いお付き合いとなります。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、鋭い提案、ITマネジメント等 様々な事ができるようになります。また提案だけでなくメンバー育成をする人、技術を深掘する人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナル達が、一体となって顧客にサービスを提供出来る所が魅力や強みでもありますし、やりがいでもあります。そして、様々な顧客やプロジェクトがあるため、常に成長を感じることが出来ています。

必要な経験・資格

必須要件

各職位以下全てのご経験をお持ちの方 【マネージャー】 ・SAP導入、ロールアウト、保守プロジェクトにおけるBasis領域の経験を3年以上お持ちの方 ・顧客との折衝経験(要件定義、課題管理、進捗報告など) ・プロジェクトの品質管理およびスケジュール管理の実務経験 ・メンバー育成・指導の経験(OJT、レビュー、タスク管理等) 【リーダー】 ・SAP導入、ロールアウト、または保守プロジェクトにおけるBasis領域のリード経験(2~5名程度のチームリードを想定) ・顧客との折衝、課題管理、進捗管理など、プロジェクト運営に関する実務経験 ・要件定義などの上流工程経験、またはシステム設計・開発の実務経験(目安:3~4年)をお持ちで、今後上流工程にチャレンジしたい志向をお持ちの方 【メンバー】 ・システム業界での実務経験をお持ちの方 ・SAPまたはその他基幹業務ERPパッケージにおける導入、ロールアウト、保守のいずれかの経験 ・顧客および社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ・ドキュメント作成経験(要件整理、設計書、テスト仕様書等)

歓迎要件

【マネージャー】 ・AWS/Azure等のクラウドに関する知見・経験を有し、専門性を活かしてプロジェクトを牽引できる方 ・プロジェクトマネージャーまたはサブPMとしての実務経験 ・チームまたは組織運営に携わった経験(評価、育成計画、配置調整等) 【リーダー】 ・AWS/Azure等のクラウドに関する知見・経験を有し、メンバーをリードした経験 ・業務課題を整理・構造化し、改善提案につなげた経験 ・業務改善、AI活用、アドオン開発等による付加価値創出の経験 ・後輩育成やチームビルディングに携わった経験 ・状況を整理し、自ら判断しながら主体的に行動できる方 【メンバー】 ・AWS/Azure等のクラウドに関する知見・経験をお持ちの方 ・顧客との折衝や要件定義の経験をお持ちの方 ・指示された業務を遂行するだけでなく、自ら意見を発信し、改善や提案に取り組める方 ・顧客の課題に寄り添い、主体的に行動できる方 ・チームと協力しながら成果創出に取り組める方

求める人物像

・プロジェクトをリードしていきたい方 ・上流工程のスキルを伸ばしたい方 ・ITの提案ができるようになりたい方 ・ITスキルを武器にグローバルで活躍したい方 ・ご自身の市場価値を高めたい方 ・人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方

給与

年収500万円~1,600万円

・残業代20時間/月を含む ・能力・経験を考慮し面談で決定 ・マネージャーは残業代なし

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当、残業手当、交通費全額支給、子育て支援手当(健康保険上の扶養の子供が対象)一人目:20,000円/月、二人目以降:15,000円/月、引っ越し支度金 50万(転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします)※引っ越し距離規定はあります。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒9800811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9−1仙台トラストタワー17F

備考

※クライアント先に長期で出張することもございます。(東海、関西、関東)

転勤

なし

マイカー通勤

不可

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

/(内訳)完全週休2日制、春期休暇(GW)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇(育休取得実績/女性:100% 男性:78%(FY24実績)) ※産休取得実績あり)

完全週休2日制
土日休み
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、退職金 、企業型確定拠出年金 、育児休職 、短時間勤務 、カフェテリアプラン 、キャリア支援(カウンセリング制度・資格取得支援)、リラクゼーションルーム

教育・研修

随時実施

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

世界12か国に拠点を持つアビームコンサルティングのグループとして、これまで40社以上の大手企業に対し、SAPの導入から運用・保守を一気通貫で行ってきました。コンサル系SIerとしてのチャレンジャブルな面とメーカーのユーザSIerとしての安定感を合わせ持つ風土です。プロジェクトは自社社員の比率が高く、新卒社員も多いため、幅広い年次の自社メンバーとチームプレイしながら技術力やマネジメント力を磨けます。

会社概要

会社名
アビームシステムズ株式会社
所在地
〒4516019 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー19F
設立
1983年11月
代表者
代表取締役社長 前田 淳一郎
資本金
8,840万円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,221人(2026年4月現在)
平均年齢
35歳
事業内容・沿革
■ソフトウェア設計・開発・保守 ほか <沿革> 1983年 ブラザーシステムエンジニアリング株式会社設立 1986年 ブラザー工業株式会社のシステム開発部門が独立し、ビー・エス・ケー株式会社を設立 1994年 上記2社が合併し、ブラザーシステムズ株式会社として発足 2001年 ブラザー工業が保有する株式をデロイトトーマツコンサルティング(現・アビームコンサルティング)へ譲渡 2003年 ブラクストンシステムズ株式会社に社名変更。その後、アビームシステムズ株式会社に社名変更 2007年 アビームシステムズインフォメーションテクノロジー有限公司を中国に設立 2016年 ABeamグループの中国ビジネス再編により、子会社アビームシステムズインフォメーションテクノロジー有限公司の全持分をアビームコンサルティング(上海)に譲渡
企業の特徴
【概要・特徴】 アジアを基点とする日系コンサルティングファーム「アビームコンサルティング(株)」を親会社とするITサービス企業。親会社のアウトソーシングビジネスの中核を担っています。最上流のシステム構築から、基幹システムの開発・導入・保守管理、組込までワンストップで最適なソリューションを提供。親会社が持つ「戦略立案力・実現力」に加え、以前の親会社で現在は株主の「ブラザー工業(株)」が持つ「技術力・運用力」の2つのDNAを活かせることが強みです。 【実績】 ブラザーグループへのITフルアウトソーシングサービスを通じて培った実績もとに、多様なサービスを提供しています。また、企業活動の基盤となる業務と情報の標準化を実現するERPサービスの納入実績が豊富。世界的に最も活用されているSAP社のERPシステムに対応するSAP技術者は、東海地区で最多数を擁しています。また、RPA分野において全国に先駆けて実用化に取り組み、多くの企業などで事務作業の効率化をサポートしています。 【職場環境】 働きやすい環境づくりに力を入れており、月平均の残業時間は約21時間。チームの力を意識した負荷分散を徹底し、その日の予定を自身の裁量でコントロールできるようにしています。有休取得率は7割超で、社員の在宅勤務率は65~80%ほどです。チームリーダーが有給休暇の取得を促すことで、「休みが取りやすい」「用事がなくても休める」といった雰囲気を醸成。ワークライフバランスの向上を図っています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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