仕事内容
同行およびグループ全体を対象に、内製レッドチームの一員として疑似サイバー攻撃を実施し、セキュリティ態勢・対策の有効性検証・改善提案を行います。 【具体的には】 以下のような業務を、海外拠点を含むチームメンバーと協働しながら推進いただくことを想定しています。 ■各種システムへのTLPT・ペネトレーションテスト等のオフェンシブセキュリティ領域の企画・推進 ■ペネトレーションテスト対象組織・システムの選定、およびテスト計画の立案 ■疑似攻撃ツール・インフラの開発・構築 ■発見事項に基づく関係者・マネジメントへのセキュリティ態勢・対策の改善提案 【配属予定部署_詳細】 動向およびグループ全体のサイバー攻撃動向分析を一手に担う組織です。インシデントレスポンス、セキュリティ監視等の外部脅威への対応も担います。 【魅力・やりがい】 金融という社会インフラを舞台に、レッドチームのスペシャリストとして活躍できます。高度なスキルをもつメンバーと共に、机上の評価では発見が難しいクリティカルな課題を捉え、グローバル規模でセキュリティ態勢を改善していく過程は、高いレベルでの成長とやりがいを得られる絶好の機会です。 【想定キャリアパス】 レッドチームのスペシャリストとしてその道を究め、将来的にはチーム全体を通じた価値貢献や後進育成など、マネジメント層としての活躍が期待されています。また、同業務の経験を活かし、他のサイバーセキュリティ領域や、IT戦略企画・リスク管理等の業務にチャレンジすることも可能です。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ■オフェンシブセキュリティ資格の保有、もしくは資格保有者と同水準のスキルレベル ■オフェンシブセキュリティ領域での企画・開発・運用の経験 3年以上 ■英語力中級:ビジネスシーンでの読み書きに問題はなく、時間を掛ければPPT等の資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しいレベル
歓迎要件
■商用ペネトレーションテストサービスのテスター、もしくは事業会社の内製レッドチーム要員としての実務経験 ■金融機関でのサイバーセキュリティ領域の実務経験 ■対外報告書作成やビジネス会議のファシリテーションが可能な英語力(外国籍の方との英語による協働経験等) ■情報処理安全確保支援士 ■OSCP ■CISSP ■CISA ■CISM ■GIAC ■OSWE ■OSEP ■CRTO ■CRTL
給与
※勤務地:勤務地は将来的な異動や部署移転等により変わる可能性があります
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、昼食費補
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:40〜17:10
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始(12/31~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、産前特別休業・産前産後休務・育児休業、リフレッシュ休暇、永年勤続特別休暇、ボランティア休暇、健康休暇、災害休暇、遠距離出張休暇 ※看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇(時間単位取得可能)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄
教育・研修
OJT他
担当コンサルタントからのコメント
高度なスキルを持つチームメンバーとの協働を通じて、ペネトレーションテストやTLPTといった先進的な手法を駆使した実践的な経験を積むことができます。レッドチームの専門家としてキャリアを究めるだけでなく、将来的に後進の育成やマネジメント、さらには他のサイバーセキュリティ領域やIT戦略といった幅広いキャリアパスも描きたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
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ご応募
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書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。