仕事内容
同社は、複数の建物に対して1つのプラント(エネルギーセンター:略称EC)から冷水・温水・蒸気を送って 冷暖房を行う地域冷暖房事業(熱供給事業)を行っています。 京セラドームを含む周辺顧客に熱供給サービスを行っており、 熱源設備、電気設備等の設備全般の更新、修繕、定期整備等を主に担当していただきます。 具体的には、前年度に整備計画立案(整備方法と部品交換の査定)、予算計上、決裁書・仕様書作成、当該年度に定期整備の発注、 工程管理、品質管理、安全管理、検収等を実施いただきます。 その他、エネルギーセンターの実態や課題を把握し、エネルギー収支計画や年度予算を作成する等のスタッフ業務も担当いただきます。
必要な経験・資格
必須要件
■何かしらの設備(プラント機械・空調・給排水・防災・電気等)に関する施工管理をご経験されている方
歓迎要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種冷凍機械責任者、第1種電気工事士、第2種電気工事士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、1・2級ボイラ技士、機械保全2級以上(電気系又は機械系) 1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
求める人物像
・責任感があり、物事を前向きに捉え、課題に対して積極的に最後までやりきる能力を持っておられる方。
給与
上記年収は年間賞与(3か月分)と平均時間外手当(月20時間)を含んだ場合に想定される年収です。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、食事手当、休勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:40
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝・指定日)※指定日は年末年始・メーデー、特別有休休暇として、夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、健康づくり休暇(健康診断日の休暇)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 有給休暇15日/年(3年目以降は20日/年)、通勤交通費全額支給、各種社会保険完備、生活関連手当(育児手当・住宅手当・食事補助金)、財形貯蓄・カフェテリアプラン、健康保険組合、健康開発センターなど
教育・研修
先輩社員がきちんと指導下さいます。
担当コンサルタントからのコメント
■安定した企業で転勤なく、関西エリアに腰を据えて就業したいというご希望の方にはお勧めの求人です。 ■Daigasグループとして充実した福利厚生面が整っています。 ■弊社からのご入社実績が多数ある求人ですので、お気軽にお問い合わせ下さい。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。