仕事内容

■同社が受注する元請け案件や大型案件（主に現場事務所等仮設案件）の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。【具体的には】・仮設事務所工事の安全管理現場（現場：北海道・東北全域、工期：1ヶ月～3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担）・担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。【働き方について】・現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。・工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。

必要な経験・資格

必須要件

以下両方の要件に該当する方 ■普通自動車第一種運転免許（MT）をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

給与

年収500万円～800万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、単身赴任手当(契約社員除く)、首都圏手当(契約社員除く)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒0630833 北海道札幌市西区発寒十三条12-4-35 〒0530001 北海道苫小牧市一本松町10-1

備考

転勤：当面予定はございません。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間129日／（内訳）指定有給5日含む完全週休2日制(日曜日、国民の祝日、土曜日)、※営業所において土曜日は、交代制にて隔週土曜日を休日とし、土曜日が出勤の週は月～金までのうちいずれか1日を休日とする。休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、看護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅制度(寮：家賃の10％・社宅：家賃の25～100％を個人負担※会社都合での転勤に限る)、資格取得支援(会社側一部～全額負担)、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔災害見舞金、リロクラブ、制服支給・貸与、同好会活動、各種団体保険加入制度(自動車保険の団体割など)　※定年満60歳（再雇用制度有り）

教育・研修

通年採用研修、アドバイザー研修、主任登用研修、管理職登用研修、初級組織長研修、セカンドキャリア研修、職種別研修、技能資格取得推進制度、各本部主催研修、等

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

「安定した企業で働きたい方」、「休日を増やしたい・週末をお休みにしたい方」、「将来的に年収を上げていきたいという方」にオススメの求人になっています。三菱商事100％出資の企業のため安定しており、完全週休二日制になっているため休日を増やせ、週末休みも実現できます。

会社概要

会社名

株式会社レンタルのニッケン

所在地

〒1057319 東京都港区東新橋一丁目9番1号東京汐留ビルディング 19階

設立

1967年7月

代表者

代表取締役社長　藤良　太郎（本名：齊藤　良幸）

資本金

12億2,500万円

上場・非上場

非上場

従業員数

3,979人（2026年3月現在）

平均年齢

40歳

事業内容・沿革

■土木・建築・産業関連機械を中心としたレンタル ■自社商品開発・製造・販売・修理＜沿革＞ 1967年　創立 1975年　開発部を設置し、自社製品の開発・製造に着手 1987年　本社を栃木県足利市から東京都千代田区永田町に移転。社長以下全社員がビジネスネームを採用 2015年　三菱商事株式会社の出資比率が100％となる 2017年　会社創立50周年 2018年　海外本部を新設 2022年　4月にデジタル戦略本部を新設 2024年　株式会社N-LOGIパートナーズ　設立

企業の特徴

【概要・特徴】 ■三菱商事100％出資の圧倒的な安定基盤日本初の建設機械レンタル会社として誕生した業界のパイオニアです。三菱商事グループのネットワークを活かし、グループ内の建設計画や大規模案件をいち早く獲得。特に鉄道分野では業界トップシェアを誇るなど、特定の業界の不況に左右されない強固な事業ポートフォリオを構築しています。 ■「メーカーの枠を超える」技術者へ保有する機械は業界トップクラスの約4,700種類・120万点。トラック、ダンプ、フォークリフト、クレーン、ユンボから鉄道用機械まで、あらゆる産業を支える機械に触れることができます。単なるメンテナンスに留まらず、顧客の課題を解決するオリジナル商品の自社開発も行うなど、独自の開発精神が根付いています。【働く環境】 ■自動車整備の経験を、一生モノのマルチスキルへ現在、自動車整備経験者を優遇・歓迎しています。構造の共通点も多くスムーズに馴染める一方で、建設機械特有の奥深さもあり、知的好奇心の強い方に最適な環境です。単一車種の整備に飽きを感じている方も、多種多様な資格取得（費用は会社負担）を通じて、技術者としての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 ■週末休みと、大手グループならではの手厚い待遇法人顧客が中心のため土日祝休みとなっており、家族や趣味の時間を大切にしたい転職者が多く活躍しています。また、退職金制度、財形貯蓄、福利厚生倶楽部（リロクラブ）などの制度が充実。三菱商事100％出資という安定の証が、あなたの将来を長期的に守ります。

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