仕事内容
■一棟や複数フロアにまたがる大規模なリノベーション案件や、自社が購入または借り上げた建築物をリノベーションし、収益化するプロジェクトなどにおいて、設計業務をご担当いただきます。 設計職は、会社の思想や価値観を空間として体現する「プリンシパル(象徴)」としての重要な役割を担います。 現場調査から設計監理までを一貫して担当し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを主体的に推進していただきます。 【具体的には】 ・計画:プロジェクトの土台作り(スケジュールおよびタスクの整理、目標設定) ・設計:空間コンセプトと機能性の両立(与条件を踏まえたデザインやユーザビリティを検討・提案していく本業務の中心となるフェーズ) ・工事:現場マネジメントと進捗共有(設計内容を正確に施工へ落とし込み、進捗と品質を管理) ・取り扱い規模:集合住宅・非住宅施設等、総工費 1~3億円(平均)
必要な経験・資格
必須要件
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・設計の実務経験(内装・店舗・リノベーション等)を5年以上お持ちの方 ・AUTOCADを使用した経験をお持ちの方
歓迎要件
■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士、2級建築士 ・PMP
求める人物像
・経験を活かして職種や働き方を変えたい方 ・ストックビジネスを通した経営的視点を身につけたい方 ・顧客目線で主体的に動ける方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 ・バックキャスト思考をお持ちの方 ・コンストラクションマネジメント等の上流工程にも関心のある方 ・顧客や社内のチームメンバーと協働してモノ作りに携わりたい方 ・課題発見力があり、それを改善する推進力をお持ちの方 建築そのものを極めるよりも、「企画・運営・顧客体験など多面的な視点でサービス向上にコミットできるジェネラリスト」を求めています。
給与
※賞与:年2回(夏季(6月)・冬季(12月))/昇格:年1回(6月) ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
残業手当(固定残業代制/超過分別途支給)、役職手当(リーダー職:10,000円/月)、通勤手当(実費全額会社負担)、住宅手当(自社リノベーション賃貸TOMOSに居住の場合等)、資格手当(指定資格は取得費用の補助あり)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
東京本社にて就業いただきます。 ※出張:有(1ヶ月に1回、1泊)/転勤:原則なし(事業運営上必要が生じることはあるが、本人の希望を尊重する。)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
不可
休日・休暇
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)年次有給休暇(入社半年経過時に13日付与、以後1年毎※最大付与日数20日)、年末年始休暇(12月30日~1月4日迄)、忌引き休暇(2親等以内/最大7日間)、結婚休暇、出産立会休暇、グッドルーム休暇、公務休暇、育児休暇、介護休暇、F休、リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 <定年>60歳(雇用延長65歳まで可)、業務用PC・業務用スマートフォン貸与、団体生命保険(勤続3年を経過した正社員に対して適用する。)
教育・研修
OJT研修 その他
担当コンサルタントからのコメント
■年間休日120日以上、土日休みのためワーク・ライフ・バランスの改善が可能です。 ■コンテンツは多様であり、設計や施工は社外パートナーが担当するケースもあるため、好奇心や探求心が強く、コミュニケーションが得意な方におすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。