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金下建設株式会社

設計次長候補

【京都府京都市】※転勤無し

転勤なし

情報確認日 2026年8月31日

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職種/業界
建築設計 / ゼネコン
年収
600万円~700万円
勤務地
京都府京都市中京区
資格
一級建築士

【設計次長候補】金下建設株式会社(京都府京都市中京区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社において、マンション、学校、福祉施設、商業施設などの設計業務を次長としてプレイイング兼マネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には】 案件:マンション、病院、学校、老人ホーム、家電量販店、レジャー施設など 案件金額:2.3億円~35億円 施工期間:半年~2年 施工内容:新築8,9割 改修1割

必要な経験・資格

必須要件

※下記全てに該当する方 ■RC、S造等の設計業務経験を10年以上お持ちの方(民間・官公庁含む) ■1級建築士の資格をお持ちの方

給与

年収600万円~700万円

月額50万円~60万円 ※経験、年齢を考慮し同社規定により決定します。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、都市手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

〒6040867 京都府京都市中京区丸太町通室町東入ル常真横町190-2 最寄り駅:丸太町(京都市営)(京都市営烏丸線) 徒歩1分

備考

京都支店に勤務となります。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間123日/(内訳)日曜日、国民休日、土曜日、育児・介護休暇、年末年始など

完全週休2日制
土日休み

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 厚生年金基金、確定拠出年金、持株会、社宅制度、社員寮、借上寮など

教育・研修

社内研修、外部研修、自己研鑽型研修

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■人員強化のための募集となっています。 ■京都支店の案件となり転勤が無い求人となります。関西に拠点を置き建築の資格、経験を活かしたい方にお勧めの求人です。

会社概要

会社名
金下建設株式会社
所在地
〒6292251 京都府宮津市須津471-1
設立
1951年4月
代表者
代表取締役社長 金下 昌司
資本金
10億円
上場・非上場
東証スタンダード
従業員数
179人(2024年12月現在)
平均年齢
47歳
事業内容・沿革
■建設事業 ■アスファルト製品などの製造販売 ■産業廃棄物の中間処理(リサイクル)およびその他建設資材の販売 ほか <沿革> 1935年 金下組創業 1951年 金下建設株式会社を設立 1954年 道路舗装工事部門に進出、宮津市須津にアスファルトプラント(現:丹後アスコン工場)を新設 1960年 建築部門を拡大強化、総合建設業としての体制を確立 1973年 大阪証券取引所市場第二部に株式上場 1996年 司建設株式会社を設立 2001年 但馬アスコン工場にリサイクル設備を新設 2013年 東京証券取引所と大阪証券取引所との現物市場の統合に伴い、東京証券取引所第二部に上場 2022年 東京証券取引所の市場再編に伴い「スタンダード市場」へ移行
企業の特徴
【概要・特徴】 東証スタンダード上場、京都府宮津市に本社を構える総合建設会社。1935年に土木請負業として創業し、1960年に建築事業に進出しました。京都府をはじめ近畿近郊において、土木工事と建築工事を中心とした事業を展開。道路、トンネル、橋梁、学校、庁舎、病院、住宅など、さまざまな案件を手がけています。官公庁(国土交通省や京都府など)から民間企業まで幅広い取引先を有しています。 【強み】 グループの総合力が強み。建設業を営む司建設、生コンクリートの製造販売を行う橋立生コンクリート工業、建設コンサルタント事業を行うソーゴーギケンなど、建設業関連のグループ会社約10社を擁しています。グループ会社との協力体制をもとに、公共事業を中心とする土木工事で実績を築いており、とくに道路舗装工事で豊富な実績があります。また、建築事業においても、建築工事の請負と建築物の設計・監理業務の受託において、取引先の多様なニーズに応えています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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