仕事内容
原子力発電所の内、基本的に加圧水型原子炉(PWR)となり、放射性物質を取り扱わない範囲の2次系設備が主に同部門の担当です。 加圧水型原子炉のうち、放射性物質を取り扱う設備である1次系設備は、同社の原子力セグメント(主な拠点は神戸)が担当していて、同社で1,2次系の全てを一貫して対応しています。 【具体的には】 ■担当製品:原子力発電所の2次系設備(タービンプラント設備) ■原子力発電所の2次系設備に関する配置配管設計業務をご担当いただきます。 ・機器の配置計画業務 ・配管設計業務(配管レイアウト、ルート計画、図面作成) ・配管サポート・架構の計画業務 ・配管・継手・弁・その他の配管資材の手配業務 ・配管・継手・弁・その他の配管資材、塗装、保温仕様などの検討業務 ・配管強度計算業務(肉厚計算、熱解析、耐震計算等) ・配管工事関連フォロー(製造現場、現地据付、協力業者対応、顧客対応等) ・原子力発電所での現地調査、設備点検対応(アフターサービス工事における修繕計画、点検等) 【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】 配置配管設計の担当として、各設計部門をはじめ、調達、製造、品証、建設等の多岐に渡る部門と協調しながらPJを進めていきます。
必要な経験・資格
必須要件
※下記すべてを満たす方 ・国内現地への出張が可能な方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)をお持ちの方
歓迎要件
・プラントエンジニアリングの経験がある方 ・機械系の知識(材料力学/流体力学/熱力学など)をお持ちの方
求める人物像
・何事にも前向きかつ積極的に取り組むことができる方 ・チームの一員として社内関係者やパートナーなど周囲と協調して業務遂行できる方 ・脱炭素社会実現と環境負荷低減への貢献を志される方
給与
※ご経験等に応じて決定 ※各諸手当や残業代を別途加算支給
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住居手当、家族手当(管理職(課長相当職以上)は支給対象外)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅完備(支給・入居条件あり)、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
教育・研修
随時実施
担当コンサルタントからのコメント
日本を代表する総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐にわたります。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。