仕事内容

■ソフトウェアの受託開発を軸に、多様なニーズに適う高品質なソフトウェアを提供する同社にて、車載関連のシステム開発を中心に担当いただきます。【具体的には】・車載制御システム（ECU) ・自動運転、インパネ、ボデー、エンジン、HV ・ECU基盤プラットフォームなど・産業用ロボット開発 ■主な開発環境：【言語】C言語、C++【OS】RTOS、Android、Linux

必要な経験・資格

必須要件

・組み込みソフトウェアの開発実務経験1年以上の方（言語：C言語、C++　OS：RTOS、Android、Linux）

歓迎要件

・開発の上流から下流までの全工程の経験・マネジメント経験（PL、PM）・モデルベース開発（MATLAB、Simulink）の知識・経験・車載ネットワーク（CAN、LIN）の知識・経験・AUTSAR、機能安全の知識・経験

給与

年収435万円～535万円

前職給与、経験、能力を考慮いたします。想定年収は賞与6.12か月分（2025年実績）および月20時間分の残業代を見込んでいます。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、時間外手当、子育て手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

平均残業時間

月18時間

勤務地

愛知県愛知県名古屋市、愛知県刈谷市

備考

■転勤有無：当面なし ■リモートワーク：相談可案件によっては長期の出張の可能性もございます

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有休促進日※適用開始：2027年1月以降

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、社員持株、保養所、企業年金基金、確定拠出年金、慶弔金制度、財形利子補給、積立貯金利子補給、提携住宅ローン、団体保険、ベネフィットステーション、結婚祝い品

教育・研修

リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE＆I推進研修、新任管理職研修　等

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

設立40年を超える独立系SIerとして、通信・制御・業務系と幅広い分野でソフトウェア開発やインフラ構築を手掛け、社会を支える技術を提供しています。残業時間が少なく、在宅勤務や育児・介護制度も充実しており、ワークライフバランスを重視したい方や、安定した環境で幅広い経験を積みたい方におすすめです。

会社概要

会社名

サイバーコム株式会社

所在地

〒2310005 神奈川県横浜市中区本町4-34 横浜本社ビル

設立

2025年9月

代表者

代表取締役社長　新井世東

資本金

3億9,956万円

上場・非上場

東証スタンダード

従業員数

1,309人（2026年1月現在）

平均年齢

35歳

事業内容・沿革

■ソフトウェア開発事業　■サービス事業　＜沿革＞ 1978年　資本金100万円で本社を仙台に設立 1990年　富士ソフトウエア株式会社（現：富士ソフト株式会社）と業務提携 1997年　富士ソフトウエア株式会社の子会社となる 2002年　ソフトウェア企画（現同社）を存続会社として、サイバーコム株式会社、ボスシステム株式会社および有明システム株式会社の3社を吸収合併し、サイバーコム株式会社に商号を変更 2007年　ジャスダック証券取引所へ上場。業務拡張により仙台市青葉区一番町内において本店移転 2015年　東京証券取引所市場第二部へ市場変更 2016年　東京証券取引所市場第一部指定替え 2017年　横浜本社、東京オフィスを横浜市中区本町へ移転 2020年　東京オフィスを開設 2022年　東証スタンダードに上場区分を変更 2024年　富士ソフト株式会社の完全子会社化により上場廃止 2025年　会社新設分割により設立（商号：サイバーコム株式会社）

企業の特徴

【概要・特徴】大手独立系SIer「富士ソフト（株）」傘下の、通信分野に強みを持つソフトウェア開発会社。1978年に設立し、2024年2月からは富士ソフト（株）の完全子会社となっています。神奈川県横浜市に本社、東京都・宮城県・新潟県・愛知県・福岡県に拠点を置き、「ソフトウェア開発」を主軸に、「サービス」の事業を展開しています。【事業展開】ソフトウェア開発事業では、通信分野のソフトウェア受託開発で培った技術力を活かし、通信ソフトウェア、制御ソフトウェア、業務ソフトウェアなど幅広い分野の開発を実施。高品質なソフトウェアを提供しています。サービス事業では、ネットワーク・サーバ構築、保守・運用、評価検証を行うSIサービスのほか、セキュリティ対策、ソースコード解析、ソフトウェア資産の有効活用など各種サービスを提供しています。プロダクト事業では、顧客ニーズに合わせてカスタマイズ可能なコールセンターシステム「Cyber CTI」、スマートフォンを内線化した「Cyber Phone」など、業務効率の向上とコスト削減が可能な製品を提供しています。【職場環境】 2025年度の平均有給休暇取得日数は13.2日。フレックスタイム制や定時退社日を設けているほか、育児・介護休業制度、短縮勤務制度なども用意しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。また、100種類以上の奨励資格に該当する資格を取得した際に一時金を支給する「資格取得奨励（一時金）」なども用意しています。

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