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大阪シティバス株式会社

車両課 係員(内勤業務/車両設備の維持管理事務)

【大阪市西区】

情報確認日 2026年9月1日

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職種/業界
その他 / 総合物流
年収
420万円~470万円
勤務地
大阪府大阪市西区

【車両課 係員(内勤業務/車両設備の維持管理事務)】大阪シティバス株式会社(大阪府大阪市西区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

車両および関連機器等の維持・管理に関わる業務全般をお任せします。 【具体的には】 同社が保有するバス車両や、車載機器、設備整備などの仕様設計・発注・納品・設備の維持管理に関わる資材や修理発注、支払い・新たな機器導入や入れ替え時期の検討・実施・維持管理など 【仕事の流れ】 定期的な維持管理を行いつつ、新機器の導入や入れ替えなどのイレギュラーまで、一気通貫で関わります。 課内のメンバーで、ある程度役割分担をしているものの、社内外の様々な関係を持って仕事を行うためあらゆる調整業務を中心に進めていくことになります。 大阪メトログループや外部業者との発注・依頼・支払い業務などを通じて、外部との円滑な連携を図っていただきます。 【特徴】 「車両」はバス事業のかなめ。同社が何よりも優先している「安全運行」を実現する為の重要なポジションです。 幅広い業務領域、部署を横断し実施する大規模なプロジェクトなど、社内の中でも特に明確な役割意識とやりがいをもって仕事に当たることができる部署です。

必要な経験・資格

必須要件

下記全ての要件を満たす方 ■同職種にチャレンジしたいご志向をお持ちの方 ■PC業務がメインになるため基礎的なPC操作ができる方

歓迎要件

■機械や電気などの基礎知識を持ち、何らかの保守保全・メンテナンスに関わるご経験をお持ちの方

給与

年収420万円~470万円

※20時間相当の残業代、賞与を含む 月収27万~30.5万 ※基本給:23.5~26.5万円 ※前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

給与形態

月給制

賞与

2回

諸手当

超過勤務手当(残業時間に応じて別途支給)、通勤手当(当社規定による)、子育て支援手当:お子様1人につき5000円 ※16~22歳の場合5000円/人 追加支給(条件詳細は会社規定に基づく)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒5500025 大阪府大阪市西区九条南1-12-62 6階 最寄り駅:ドーム前千代崎(OsakaMetro長堀鶴見緑地線) 徒歩10分

備考

本社勤務

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社時に1~10日付与 (※付与日数は入社時期により按分))、結婚休暇、忌引休暇、介護休暇 等

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、表彰制度、福利厚生倶楽部、人間ドック等

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■大阪市交通局が母体であるため、安定した経営基盤を持っている企業で発注者の立場にて就業可能です。 ■平均残業時間は20~30時間に抑えられ、完全週休2日制など働きやすい環境が整っています。 【働き方】 ・平均残業時間:20~30時間程度 ※時期により変動 ・社用PCは20時に自動シャットダウンが作動します。(解除には課長の事前承認が必要です)

会社概要

会社名
大阪シティバス株式会社
所在地
〒5500025 大阪府大阪市西区九条南1丁目12番62号
設立
1988年6月
代表者
代表取締役社長 中村 和浩
資本金
1,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,032人(2024年4月現在)
事業内容・沿革
■バスの運行:路線バス、IKEA鶴浜行バス、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン行バス、関西国際空港行きの空港リムジンバス、貸切バスなど、多様な運行サービスの提供 ■バスターミナルなどの施設の計画や管理:路線の延長時における企画立案や、バスターミナル施設の設備維持・管理業務 <沿革> 1988年 大阪市交通局の関連会社として「大阪市交通サービス株式会社」を設立 1998年 大阪市バスのバスターミナル管理業務や定期観光バスの案内業務など、大阪市バスの運輸関係業務を受託 2014年 社名を大阪シティバス株式会社に変更 2018年 大阪市交通局の民営化に伴い市バス事業を継承
企業の特徴
【概要・特徴】 Osaka Metroと大阪市が出資するバス会社で、大阪市内を中心に路線バスを運行しています。市民の足として重要な役割を担い、市内を隅々まで結ぶ路線網により、通勤・通学や買い物など多様な移動ニーズに対応しています。ICカード決済やバスロケーションシステムなど、最新技術を導入し、利用者の利便性向上を図っています。安全・安心な運行の実現に向けて従業員が一丸となって取り組んでおり、「貸切バス事業者安全性評価認定制度」では三ツ星を取得しています。 【職場環境】 安全な運行を実現するため、車両管理や運転士の教育に注力しています。運転士に限らず、バスターミナルや停留所の企画・維持・管理など、多様な職種の人材が活躍しています。年間休日は約120日で、完全週休二日制を採用。時期により変動はありますが、平均残業時間は20〜30時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。福利厚生として、退職金や表彰制度、人間ドック、福利厚生倶楽部などを整備しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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