仕事内容

■全社／企業グループとしての経営のあり方（スタイル）をデザインし、変革実現に向けた経営参謀としてクライアントの持続的な成長をサポートいただきます。変革の構想・大義を策定し、組織・制度・仕組み・業務にいたるまで、難易度の高い経営改革・高度化を一気通貫で伴走いただくポジションです。＜プロジェクト例＞・経営戦略・改革構想策定（経営のあり方の見直し、等）・機関見直し・設計（委員会設置会社移行、CXO導入、等）・取締役会改革（実効性評価、経営会議体の活性化、等）・組織構造・運営の見直し支援（カンパニー制、マトリックス組織への移行・見直し、等）・経営管理・リスク管理の高度化支援（PDCAマネジメント、内部統制・コンプライアンス、経営インテリジェンス、等）・コーポレートガバナンス改革（企業価値向上(稼ぐ力)、投資家・株主対応、意思決定高度化、等）・グローバル組織・業務の構造変革支援（地域統括(RHQ)、3軸経営(事業×地域×エリア)、等）・グループ再編・統合・JV設立支援（持株会社体制移行、合併、PMI、等）【募集職種の期待役割】・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須・コンサルティングファームにおいて、経営改革全般、組織構造、経営管理、リスク管理、等に関わるプロジェクトの経験・事業会社において、経営企画部や現場の管理系部署等において、経営管理や中期経営計画の策定など、企業の経営に携わった経験・企画力、プレゼン能力・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point）

歓迎要件

・会計・簿記に関する資格・財務・税務・法務に関する業務経験・資格・証券アナリスト・英語力（打合せ、資料作成、議論等のビジネスでの英語経験）

求める人物像

・コンサルティングによる企業の変革を通じて、社会課題の解決や社会の変革を目指すことに興味・関心を有する方

給与

年収600万円～1,500万円

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

裁量労働制

就業時間

8:45〜17:15

勤務地

〒1000004 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ最寄り駅：大手町（東京都）（東京メトロ千代田線）

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休業、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、育児短時間勤務、妊娠期の短時間勤務、育児の為の時間外勤務・休日勤務免除、育児の為の時間外勤務制限、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、介護短時間勤務等

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金確定拠出年金、退職金前払い制、退職一時金、財形貯蓄、社員持株、保養所、グループ保険、継続雇用制度(再雇用)、副業可（審査認定制）、事業所内保育所、育児セレクト・シフト勤務、ベビーシッター育児支援割引券、介護セレクト・シフト勤務、在宅勤務可、リモートワーク可、社員食堂、社内図書館、ビジネスカジュアル

教育・研修

研修支援制度、資格取得支援制度

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

同社は国内有数の大手シンクタンク企業の一つです。30年前からシンクタンク×SIという独自のビジネスモデルの中で、超上流から運用・保守まで一気通貫でソリューションの提供ができるため、金融業界をはじめとした、一般産業等既存の顧客と長くお付き合いをしています。顧客からの評価も高く、高利益率を担保し、それを社員に還元しているため、平均年収1200万円が実現できています。

会社概要

会社名

株式会社野村総合研究所

所在地

〒1000004 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ

設立

1965年4月

代表者

代表取締役社長　柳澤花芽

資本金

256億5,541万3,800円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

7,645人（2025年3月現在）

平均年齢

40歳

事業内容・沿革

■コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービスの提供＜沿革＞ 1965年　旧：株式会社野村総合研究所設立 2000年　NRIセキュアテクノロジーズを設立 2006年　株式会社野村総合研究所とNRIデータサービス株式会社が合併し、同社設立 2016年　NRIデジタルを設立 2019年　日本証券テクノロジーをグループ会社化 2021年　AUSIEX、Planit、Core BTSをグループ会社化

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、金融・流通業に強みを持つ証券系SIer。日本初の民間シンクタンク「旧：（株）野村総合研究所」と、日本で初めて商用コンピュータのビジネス利用を実現したシステム開発会社「野村コンピュータシステム（株）」が合併し、1988年に設立されました。以来、製造・金融・流通・サービスなど幅広い業界に向けて、情報システムの企画・設計から開発、運用までを一貫して手がけています。【事業展開】顧客の課題を先取りして解決策を導く「コンサルティング」と、システム開発・運用によって課題解決を実現する「ITソリューション」を一貫して提供。また、両者が相乗的に機能する「コンサルティング×ソリューション」の独自ビジネスモデルを展開しています。とくに金融分野において豊富なソリューションラインナップを有し、制度改正や事業環境の変化に即応した機能追加を重ねながら、常に業界最先端のサービスを提供しています。【職場環境】ワークライフバランスの向上や女性活躍推進、出産・育児・介護に関する支援制度の充実など、誰もが生き生きと働ける環境づくりに注力。月平均残業時間は6.5時間、平均有給休暇取得日数は14.5日となっています（2024年度実績）。こうした取り組みが評価され、経済産業省より「健康経営優良法人（ホワイト500）」に2017年から9年連続で認定されています。

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