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外資系大手のシステムインテグレータの日本法人

FA/ADASシステム開発リーダー

外資系企業
転勤なし

情報確認日 2026年6月22日

職種/業界
組み込み・ソフトウェア・電気制御設計 / SIer(システムインテグレータ)
年収
700万円~1,000万円
勤務地
東京都 他

【FA/ADASシステム開発リーダー】外資系大手のシステムインテグレータの日本法人(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■ADASおよび自動運転(AD)システム開発における技術リーダーとして、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 <技術的リーダーシップ・開発> ・SYS-02~SYS-05 におけるシステム開発活動の主導 ・コンセプト立案、アルゴリズム設計、テストシナリオ・検証戦略の策定 ・実験の実施およびデータ分析を通じたシステムの最適化 <プロジェクト・チーム管理> ・システム開発チームのリードと技術支援・育成 ・開発スケジュール管理、タスクの割り当て、成果物の進捗管理 ・アプリケーション開発、ハードウェア、システムエンジニア等との部門横断的な連携 ・ASPICEに準拠した開発体制の整備・推進 <コンプライアンス・品質保証> ・ISO 26262(機能安全)および自動車業界標準への準拠 ・SYS-02~SYS-05に関する技術ドキュメントの管理

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ・組み込みソフトウェア開発における5年以上の実務経験 ・2年以上のリーダー経験 ・ADAS/ADシステム(センサー含む)の開発経験 ・レベル2、レベル2+機能に関する知見 ・SoCアーキテクチャでの開発経験 ・SYS-02およびSYS-03の開発経験 ・日本語ネイティブ、N1以上(日本人顧客・外国籍メンバーと日本語で流暢に会話できるレベル(英語ができれば尚可)

歓迎要件

・自動車ECUソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・ステークホルダーとの調整・交渉スキル ・組み込み開発におけるプロセス改善・標準化推進の経験 ・OEMやTier1との技術折衝・共同開発経験 ・グローバルチームとの連携経験

求める人物像

・技術と品質の両面に責任を持って開発をリードできる方 ・チームの成長を支援しながら、部門間の連携を促進できる方 ・複雑な課題にも前向きに取り組み、改善をリードできる方

給与

年収700万円~1,000万円

月給50万円〜 ※経験・能力を考慮の上、決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(月2万円まで)、職務手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月20時間

勤務地

東京都、愛知県

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、ベトナム旧正月、特別休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など  ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

会社概要

会社名
外資系大手のシステムインテグレータの日本法人
事業内容・沿革
■ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 ほか
企業の特徴
【概要・特徴】 東南アジアに本拠を置く、外資系テクノロジー企業の日本法人。 日本市場は、グループ全体売上の3割以上を占める重要な拠点となっています。 現在、日本法人がグループ全体の海外市場売上の約半分を担うまでに成長しています。 【事業展開】 システム提案から、ビジネス分析、要件定義、RFP策定、開発、運用まで、ITサービスの全工程を一貫して提供。 顧客企業と直接契約を結ぶプライム案件も数多く手がけており、特に自動車、製造、流通、金融、小売などの分野で豊富な実績があります。 【強み】 グローバルな開発力と日本市場に特化した対応力を融合させたハイブリッドな体制が強みです。 開発~運用は本国で行い、日本は、システム提案からビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、運用後のフォローまで、顧客に密着したサービスを提供しています。 日本企業からの信頼を得ており、受注は年々増加しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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