仕事内容

■機械設備の保守・小修繕メンテナンス業務をご担当いただきます。【具体的には】原子力発電所にある電気設備が、いつも安全でちゃんと動くように、点検や修理をする仕事です。 ※OJT担当が1から教育しますので、未経験からでも問題ございません。・ポンプ（水を送る装置）・タンク（水や燃料を貯める容器）・換気・空調設備（空気を入れ替えたり冷やしたりする機械）・冷凍機（温度を下げる装置）・ボイラー（お湯や蒸気を作る機械）・クレーン・エレベーター（重いものを運ぶ設備）・配管（水やガスを流す管）上記設備の点検、修繕、協力会社の人たちと一緒に安全に作業を進める現場のまとめ役をご担当いただきます。

必要な経験・資格

必須要件

■機械系学科を専攻していた方や、オペレーターやメンテナンス・保全など設備に関する何かしらの経験をお持ちの方

給与

年収350万円～550万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

あり

諸手当

通勤手当※同社規程に準ずる、住宅手当※当社規程に準ずる、家族手当（3.2000円まで支給）、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:20〜16:50

勤務地

〒3191106 茨城県那珂郡東海村白方1番の1

備考

東海支社にて勤務いただきます。

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（年間有給休暇1日～20日※下限日数は、入社直後の付与日数となります）、慶事休暇、介護休暇、ゆとり休暇、ボランティア休暇、次世代育成休暇、結婚休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、退職金、財形貯蓄、定年：60歳／雇用延長65歳、育児支援制度、介護時短勤務制度、社内サークル・クラブ、自己啓発支援制度

教育・研修

階層別研修（新入社員研修・管理職研修など）、ライフプラン研修、メンタルヘルス研修、各種技術研修および教育、資格取得のための講習会　など

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

今後のエネルギー構成において、原子力発電の比率は20％と位置づけられています。原子力発電所の安全性を高める工事を行うことで、日本のエネルギー供給を支えるやりがいのある仕事をしたい方におすすめの求人です。

会社概要

会社名

原電エンジニアリング株式会社

所在地

〒1100005 東京都台東区上野5-2-1 住友不動産秋葉原北ビル

設立

1973年11月

代表者

取締役社長　師尾直登

資本金

1億7,100万円

上場・非上場

非上場

従業員数

562人（2025年3月現在）

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■原子力発電所の保守・運営に係る事業　■原子力発電所の増・改良工事に係る事業 ■原子力発電所の維持管理・運営に係る事業　■ITソリューションに係る事業 ■原子力発電所の技術解析に係る事業　■原子力発電への理解促進活動に係るサポート事業 ■原子力発電所で働く人へのサービス事業＜沿革＞ 1973年　「原電事業株式会社」発足 1980年　「原電工事株式会社」発足 1985年　「原電ビジネスサービス株式会社」発足 1996年　「原電情報システム株式会社」発足 1999年　「原電事業株式会社」と「原電工事株式会社」が合併 2015年　「原電事業株式会社」、「原電ビジネスサービス」、「原電情報システム」と統合し、「原電エンジニアリング株式会社」発足 2018年　柏崎営業所設置 2022年　荏原工業洗浄株式会社を子会社化し、株式会社ICUSに社名変更

企業の特徴

【概要・特徴】「日本原子力発電（株）」を親会社に持つ総合エンジニアリング会社。1973年に創業し、2015年には原電ビジネスサービス（株）、原電情報システム（株）との経営統合により設立されました。【強み】創業以来蓄積された知見と、多様な技術や経験を有する人材が強みです。これらを活かし、発電所設備の保守・修繕、増改良や廃止措置に係る工事、関連施設の土木・建築工事や付帯設備の運転、放射線管理、化学分析・環境調査を実施。さらに、使用済燃料等の輸送、原子力ICTサービス、原子力理解活動支援など、多岐にわたる事業を展開しています。特に、原子力発電に軸足を置く企業としては他に類を見ない広範な事業領域を有し、原子炉の運転・管理から、専門的なプラントの洗浄・除染（子会社のICUSが担当）まで、幅広いニーズに対応しています。

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