仕事内容
■三井不動産グループが所有するオフィスビル、複合施設などの建物設備の管理、顧客対応を担当していただきます。 <具体的には> ・モニタリング:防災センターや管理室での各設備のオペレーションを行ないながら緊急時に備える ・日常点検 :電気、空調、衛生などの決められた点検 ・顧客対応:オフィスが寒い、トイレの水が漏れているなど、施設利用者からの要望・質問に対応 ・エリア:首都圏(9割が都内の物件です。ご自宅から通いやすい物件へ配属となります) <シフト制について> 【日勤】 9:00 ~17:30 (実働7.5H 、休憩1.0H) 【当直】 9:00~翌9:00(実働15.0H 、昼休憩1.0H、夕休憩1.0H、夜間休憩7.0H) 当直手当2,000 円/1 回支給 【日夜勤】17:00~翌10 :00(実働15.0H 、夜休憩1.0H、朝休憩1.0H) 日夜勤手当4,000 円/1 回支給※物件により開始時間が前後する可能性があります。 ※「当直」「日夜勤」勤務は、物件により月に4~8 回程です。 ※「当直」勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生します。 ※「待機」の時間帯は、残業時間として時間外手当も支給されます。
必要な経験・資格
必須要件
■ビルメンテナンスの実務経験をお持ちの方
歓迎要件
■以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・2級ボイラー技士 ・エネルギー管理士
給与
※上記は、賞与昨年度実績2カ月分込みの年収です。 ※別途「資格手当」や「当直手当」「日夜勤手当」が、保有状況・勤務回数に応じて、追加支給されます。
給与形態
月給制
昇給
なし
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当、資格手当 、時間外手当 、当直手当、児童手当、日夜勤手当 他
雇用条件
雇用形態
嘱託
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
お住まいを考慮し、東京23区を中心に、千葉・神奈川・埼玉を含めた配属となります。 ※入社後研修が終了したタイミングで担当物件が決まります。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳:4週8休・祝日・年末年始分の休日をシフト制で取得)、有給休暇、半日有給休暇、夏季休暇(4日)、冬季休暇(3日)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、家族の看護休暇、裁判員休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 正規社員登用制度(正規社員は「定年60歳」となります)、制服貸与(制服クリーニングあり)、資格取得支援制度、会員制福利厚生クラブ、退職金制度
教育・研修
本社や三井不動産総合技術アカデミーでの基礎研修を10日間実施いたします。
担当コンサルタントからのコメント
■ご経験者はもちろん、過去に設備に関するお仕事をした経験がありブランクがある方や建物設備管理に関する職業訓練校を修了された方も大歓迎です。 ■同社の管理物件は、東京ミッドタウンや赤坂Bizタワーをはじめとする三井不動産グループが所有するオフィスビル・商業施設など有名物件が中心で、規模や用途もさまざまです。そのため、幅広い業務を経験することができ、設備管理の知識と技術を身につけることができます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。