仕事内容
■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事管理システムの導入~運用保守までを一括で請け負うサービスを提供しています。 顧客のタレントマネジメントに貢献すべく、 日々の保守対応などを通じて、改善策のご提案 をいただくなど、上流工程を経験いただけます。同時に、チームでの仕事になるため、チーム運営を担当いただき、マネジメントの経験も積むことができます。 担当する人事領域のパッケージシステムは、 SAP SuccessFactors です。 人事データベースで、評価目標設定、報酬管理、後継者管理など複数のモジュールがあります。カスタマイズの作業や月次や週次のモニタリング結果のご報告や日々のシステム保守対応を通じて、人事領域業務、システムに精通いただき、システム改修案件の提案や要件定義などの業務を担当いただく想定です。 ●案件例:顧客の働き方改革に伴う人事管理刷新のためのSuccessFactors運用保守プロジェクト 【やりがい】 近年非常に注目され成長している人事タレントマネジメント領域でのシステム保守となります。 ご要望の整理、設定変更していくことで、よりよいシステムに成長させていくことにやりがいを感じられます。また保守以外も個別案件・導入案件に携わることもできます。
必要な経験・資格
必須要件
・人事領域もしくは、IT業界に携わりたい想いをお持ちの方
歓迎要件
・人事業務の経験がある方 ・ITの経験がある方
求める人物像
・プロジェクトをリードしていきたい方 ・上流工程のスキルを伸ばしたい方 ・業務改善やITの提案ができるようになりたい方 ・自身の市場価値を高めたい方 ・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方 ・継続的に顧客に価値提供したい方
給与
・残業代20時間/月を含む ・能力・経験を考慮し面談で決定 ・マネージャーは残業代なし
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、資格手当、残業手当、交通費全額支給、子育て支援手当(健康保険上の扶養の子供が対象)一人目:20,000円/月、二人目以降:15,000円/月、引っ越し支度金 50万(転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします)※引っ越し距離規定はあります。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
平均残業時間
月20時間
勤務地
備考
※業務上、国内/海外出張が発生する事があります。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
/(内訳)完全週休2日制、春期休暇(GW)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇(育休取得実績/女性:100% 男性:78%(FY24実績)) ※産休取得実績あり)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、退職金 、企業型確定拠出年金 、育児休職 、短時間勤務 、カフェテリアプラン 、キャリア支援(カウンセリング制度・資格取得支援)、リラクゼーションルーム
教育・研修
随時実施
担当コンサルタントからのコメント
世界12か国に拠点を持つアビームコンサルティングのグループとして、これまで40社以上の大手企業に対し、SAPの導入から運用・保守を一気通貫で行ってきました。コンサル系SIerとしてのチャレンジャブルな面とメーカーのユーザSIerとしての安定感を合わせ持つ風土です。プロジェクトは自社社員の比率が高く、新卒社員も多いため、幅広い年次の自社メンバーとチームプレイしながら技術力やマネジメント力を磨けます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。