仕事内容

■同社が受注する意匠設計業務をご担当いただきます。【具体的には】・顧客との打ち合わせ、基本設計、実施設計、確認申請、設計監理業務を一貫して担当・案件：主に事業用物件・民間施設（事務所、工場、教育施設など） ※その他戸田建設社が受注しない規模の新築案件が発生いたします。・参考URL：https://bp.toda.co.jp/works/ ＜備考＞・本社移転案件や、建物価値の向上を目的とした改修工事案件が多数。設計を通じて、クライアント企業の課題解決や、戦略・ビジョンの実現に寄与することが可能です。・BCP対策案件(耐震補強・浸水対策など)も担当頂けます。社会課題の解決に関わる経験と知識を身に付けることが可能です。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ■RC造/S造の建築設計経験をお持ちの方 ■ポートフォリオのご提出ができる方

歓迎要件

■1級建築士の資格をお持ちの方 ■プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方

給与

年収650万円～800万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、現場手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒1350091 東京都港区台場二丁目3番1号　トレードピアお台場21階

備考

東京都港区にある本社で就業いただきます。

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形貯蓄制度、退職金、資格取得、E‐ラーニング利用、社員持株会、ベネフィット・ワン、共立リゾート割引制度、自動車保険料等補助金制度

教育・研修

OJT他

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

同社は不動産管理会社ではありますが、戸田建設のリニューアル部門を切り離して設立された改修工事専門の建設会社のような立ち位置となっています。今後、大規模案件や増築案件、小規模な新築案件等、幅広い案件を受注していく体制を取る為の増員募集です。平均残業時間は10時間程度となっているため、ワークライフバランスも保ちながら大規模案件等にチャレンジしたい方にはおすすめの求人です。

会社概要

会社名

戸田ビルパートナーズ株式会社

所在地

〒1350091 東京都港区台場2丁目3番1号トレードピアお台場21階

設立

1962年4月

代表者

代表取締役社長　有馬弘

資本金

1億円

上場・非上場

非上場

従業員数

553人（2024年3月現在）

事業内容・沿革

■総合ビル管理業　■建設業 ■不動産業　■保険代理店業など＜沿革＞ 1962年　戸田建物株式会社設立 1964年　社名を千代田土地建物株式会社に変更 1975年　大阪支店を設置 1978年　名古屋支店を設置 2003年　戸田不動産株式会社と合併 2006年　九州支店を設置 2014年　戸田リフォーム株式会社と合併、戸田ビルパートナーズ株式会社に商号変更 2015年　広島支店設置 2019年　本店を江東区有明に移転 2023年　本店を港区台場に移転

企業の特徴

【概要･特徴】準大手ゼネコン「戸田建設(株)」を親会社に持つ、総合ビル管理会社です。「ビル管理」「建築（リニューアル・コンバージョンなど）」「不動産」「保険」の4つの事業を展開。全国に7カ所の拠点を設け、約470棟の建物を管理しています。多角的な事業展開により安定した収益基盤を確立していることも特徴。これまで赤字決算は一度もなく、経営が安定しており、売上高・営業収益も順調に伸びています。【強み】グループの総合力が強みです。親会社との連携によって、建物の寿命を長く保ち、価値を高める「建設ライフサイクル事業」を展開。建物の維持管理だけでなく、建物ごとに適切なリニューアル・コンバージョンを提案するなど、建物の資産価値を高める取り組みを進めています。また、ビル管理においてはグループ独自の「工事実績情報システム」を活用。顧客の建物の新築工事の建物情報や竣工後の点検・修繕などが記録された「建物カルテ」をもとに、きめ細かいサポートを行っています。

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