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製造/金融分野に強みを持つDX支援・ITコンサル企業

【BX】プロジェクトリーダー/サブリーダー

<ワークフローシステム>

情報確認日 2026年6月8日

職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
690万円~1,200万円
勤務地
東京都

【【BX】プロジェクトリーダー/サブリーダー】製造/金融分野に強みを持つDX支援・ITコンサル企業(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

ワークフローシステムのプロジェクトリーダー/サブリーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 ・intra-martを活用したワークフローシステム(経費精算等)及びビジネスプロセスマネジメントシステムの提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務プロセス効率化を推進・実現します。 ・RPAツール(WinActor、BluePrism)、AIツールを活用した業務自動化及び効率化の提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務改革(DX)を推進・実現します。 【ポジションの魅力】 ・顧客の業務プロセスにおける問題点や課題を抽出し、今後のあるべき姿を具体的に提案し、改善することで、顧客の利益や業務改革、働き方改善に貢献することができます。 ・システムの提案から導入、運用保守まで一通りの開発プロセスを継続的に従事できるので、経験に応じてプロジェクトマネージャー、システムコンサルタントにステップアップすることができます。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ・製造/流通業、金融、行政、情報通信業等で業務システムの開発経験 ・Web開発者として設計、開発、テストの経験の経験 ・設計者として上流工程(要件定義、基本設計)の経験 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、または開発リーダーとして最低3名以上の経験

歓迎要件

・intra-martの開発経験 ・会計(経費精算)システムの開発経験、または日商簿記3級相当の知識 ・システムまたはソリューションのプリセールスまたは提案経験

求める人物像

・顧客及び開発メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、開発チームを率いていきたい方 ・業種業態を問わず、様々な業界の顧客と関わりたい方 ・業務プロセスの改善、コンサルティングの経験を積みたい方

給与

年収690万円~1,200万円

※表記給与は残業30時間/月実施想定額 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定されます コアタイムなしのフレックス勤務です。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、家賃補助

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

/(内訳)完全週休2日制(土・日)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等

教育・研修

階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。

退職金制度

会社概要

会社名
製造/金融分野に強みを持つDX支援・ITコンサル企業
事業内容・沿革
■システムインテグレーション
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場のIT企業を親会社とするシステムインテグレーター。 ICTコンサルティングやシステム企画から、構築、運用まで一貫したトータルソリューションを提供しています。 製造業、流通・サービス業、金融機関、公共分野など幅広い業種業態の要件に対応。2023年度の取引先数は1,000社以上となっています。 【強み】 グループ企業が有する多様な開発リソースや開発手法、人材育成ノウハウを活かせることが強み。 プライム案件(元請け)が8割以上を占めているほか、継続的に案件を獲得しています。 【職場環境】 ワークライフバランスの充実に力を入れており、コアタイムのないフレックスタイム制、半日休暇、時間単位年休などを導入。 有給休暇の取得平均日数は約17日となっています。 企業の働きがいに関する外部機関調査において、従業員1,000人以上の部門でトップ10に入った実績があります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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