仕事内容
■事業会社のコンプライアンス担当の責任者として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・不正行為の発生を未然に防止するため、コンプライアンスの推進体制を整備・運用。 ・コンプライアンス推進体制の整備（担当組織の管理・運営、推進プログラムの作成・施行、推進マニュアル等の整備・施行など） ・企業活動に係るコンプライアンス・チェック（各種契約の内容・締結のチェック、知的財産管理、各部門からの相談対応・係争等支援など） ・コンプライアンスに係る教育・研修（教育・研修プログラムの策定、研修等の実施など） ・コンプライアンス推進に係る広報（コンプライアンス推進状況の把握・分析、把握・分析結果の社内フィードバック、経営理念、倫理綱領等の制定・周知の支援など）
必要な経験・資格
必須要件
下記全ての条件を満たす方 ■普通自動車第1種運転免許をお持ちで、車の運転が可能な方（業務上必要な為） ■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方
給与
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
なし
諸手当
通勤手当※最大45,000円まで（社内規定あり）、家族手当、時間外手当（管理監督職は対象外）、休日出勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日／（内訳）週休2日制(同社カレンダーに準ずる)、年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）、夏季休業、年末年始休業（5～8日）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅（宮城のみ・社内規定あり）、退職金、厚生年金基金、定年60歳（再雇用制度あり）
教育・研修
役職別研修、職種別研修、幹部研修、通信教育の援助、優良社員海外研修、社外研修機関への派遣など
担当コンサルタントからのコメント
革新的な価格設定でシェアを獲得している企業です。業績の拡大と、今後のさらなる事業展開を考えています。同社の成長とともに、自身のキャリアを形成したいという方におすすめの求人です。ほかにも同社の魅力は多数ありますので、お気軽に担当コンサルタントまでご相談ください。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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求人のご紹介
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ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。