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国立大学法人 千葉大学

ファシリティマネジメント(建築)

【千葉県千葉市】※発注者

急募
転勤なし

情報確認日 2026年6月11日

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職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / ディベロッパー
年収
400万円~750万円
勤務地
千葉県千葉市稲毛区 他

【ファシリティマネジメント(建築)】国立大学法人 千葉大学(千葉県千葉市稲毛区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■発注者の立場で同学物件の修繕、改修工事の設計、工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・物件用途:大学施設、付属病院、その他大学に関する建築物全般 ・工事の定例会議等の打ち合わせ(予算管理等) ・営繕・改修工事の計画作成、工事監理、コストマネジメント ・ゼネコン・設計事務所等との調整・協議・交渉業務 ・転勤・出張はありません。 【働き方】 ・残業時間:月20時間程 ・中堅~ベテランの方が多い組織構成となりますのでOJTにて教育を受けられる環境です。 【将来的なキャリアについて】 ・今後、ご希望の場合には他の国立大学法人に出向可能です。

必要な経験・資格

必須要件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・官公庁での工事監理や設計、営繕等のご経験をお持ちの方 ・一般建築物における意匠設計業務・施工管理業務・建築積算等のご経験をお持ちの方 ※新築・改修は問いません

歓迎要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 ・構造設計1級建築士 ・1級建築施工管理技士 または ・建築系学科を卒業された方

給与

年収400万円~750万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

なし

賞与

なし

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

契約社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

〒2638522 千葉県千葉市稲毛区弥生町1-33 最寄り駅:西千葉(JR総武本線(東京-銚子)) 徒歩2分 〒2600856 千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間121日/(内訳)週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

OJT研修他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

【発注者の業務にチャレンジしたい方もしくは千葉に腰を据えたい方におすすめの求人です】 発注者の業務にチャレンジしたい方におすすめの求人です。また、千葉県内で出張・転勤なく勤務地を固定して働くことができますので千葉にて腰を据えて就業されたい方にもおすすめです。

会社概要

会社名
国立大学法人 千葉大学
所在地
〒2638522 千葉県千葉市稲毛区弥生町1-33
設立
1949年5月
代表者
学長 横手幸太郎
上場・非上場
非上場
従業員数
3,615人(2024年5月現在)
平均年齢
41歳
事業内容・沿革
■国立大学法人 <沿革> 1949年 千葉医科大学、同大学附属医学専門部、薬学専門部、千葉師範学校、千葉青年師範学校など国立諸学校を包括し、新制国立総合大学として発足 2004年 創立75周年。国立大学法人千葉大学発足(国の機関から法人化)
企業の特徴
【概要・特徴】 千葉県千葉市に本部を置く国立大学法人。千葉師範学校や共立病院を前身として1949年に新制国立総合大学として設立され、教育学部、医学部、薬学部、園芸学部、工学部の5学部でスタートしました。11学部、19大学院から成り、これらのほかに、附属図書館、医学部附属病院、共同利用教育研究施設、学部等附属の教育研究施設、教育学部附属の幼稚園・小学校・中学校・特別支援学校などで構成されています(2024年時点)。 【強み】 総合大学としての規模、内容とも国立大学の上位にあります。2024年現在、教職員総数は3,615名(役員10名、教員1,294名、教員以外の職員2,311名)、学部学生の入学定員は2,317名、学部学生の収容定員は9,742名。大学院収容定員は3,183名となっています。西千葉、亥鼻、松戸、柏の葉、墨田の5カ所にキャンパスを設置。西千葉キャンパスの広さは40万平方メートルで、大部分の学部とその他の施設が集中しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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