仕事内容

■新築注文住宅の施工管理をご担当いただきます。【具体的には】 ■現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ■着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。【働き方について】 ■転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。 ■月平均残業時間：25時間程度 ■19時半にはPC電源が切れるようになっております。【施工に関して】施工に関しては、外注ではなく自社にて施工（職人）担当がいます。 ※厳しい基準をクリアした一流の職人が手がけるからこそ、これまでクレームはほとんどありません。

必要な経験・資格

必須要件

■なにかしらの施工管理経験をお持ちの方・建築施工管理に挑戦したい方 ※建築施工管理未経験の方も採用実績がございます。

求める人物像

■未経験でも施工管理に興味がある方 ■経験やスキルを活かして即戦力になりたい方 ■今よりもさらにスキルアップがしたい方 ■人が好きで、喜ばれる仕事がしたい方

給与

年収300万円～500万円

※決算賞与あり ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

あり

諸手当

通勤手当（月上限3万円）、独身者住宅手当（家賃の半額負担・月上限3万円）、資格手当（1級建築士：1万円、1級施工管理技士：5千円等）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

平均残業時間

月25時間

勤務地

栃木県

備考

・栃木県内の拠点にて就業いただきます。・転勤：栃木県外への転勤無し

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日（※年間休日120日＋計画有休5日）／週休2日制（火・水※他、会社カレンダーによる）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、　携帯電話貸与

教育・研修

研修制度、社内OJT制度

退職金制度

会社概要

会社名

地域密着型の工務店

平均年齢

39歳

事業内容・沿革

■木造注文住宅の設計・施工・販売 ■リフォーム ■宅地分譲 ■不動産仲介　など

企業の特徴

【概要・特徴】栃木市に本社を構える地域密着型の工務店。栃木市・宇都宮市などを中心に、木造注文住宅の設計・施工・販売を行っています。国産無垢材を活かした住宅を主力商品としており、累計施工実績は1,300棟以上です。新築住宅に加えて、リフォームや外構工事、不動産関連業務も手がけています。【強み】職人主導の家づくりを実施。弟子制度で大工を育成し、技術を継承しているほか、年間200棟まで着工数を限定し、品質と育成を両立しています。また、施工エリアを自社モデルハウスから車でおよそ1時間圏内に絞り、迅速な対応と地域に密着したサービスを提供していることも特徴です。さらに、ZEHビルダーとして省エネルギー住宅の普及に取り組んでおり、施工後も職人が責任を持ってメンテナンスを担当。引き渡し後も家を守り続ける体制を整えています。