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ダイキン工業株式会社

DX推進エンジニア

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情報確認日 2026年5月13日

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職種/業界
社内SE(アプリ) / 総合電機
年収
500万円~900万円
勤務地
大阪府大阪市北区 他
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募集要項

仕事内容

■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 (1)データ活用: DXテーマ企画、PoC支援、AIシステム設計、クラウドでのシステム運用 (2)QA/テストリーダー: QAチーム管理、テスト計画、リスクとスケジュール管理 (3)DevOps/SREリーダー: SREチームリード、基盤戦略策定、開発チーム支援 ■使用ツール:プログラミング言語:python、Java、C++等、クラウド:AWS、Azure、GCP等 ツール:Jenkins、GitHub、Blackduck、IaCツール(CDK、Terraform)等 <詳細> 同社は、空調を中心に事業を拡大するため、デジタル化と業務プロセスの改善を進めています。 DXを推進し、AI・IoT・クラウド技術でサービス開発を行っています。本募集では、いずれかの分野でのリーダーシップと専門知識を持つ方を求めています。 (1)データ活用戦略: サプライチェーンの刷新や、事業部門やコーポレート部門と連携したデータ活用策の立案 (2)QA/テストリーダー: テスト戦略を策定し、品質基準を維持・改善 (3)DevOps/SREリーダー: システム基盤の開発と運用を担当し、最新技術を活用 <ポジション・立場> 上記業務領域を担当する推進チームをマネージメントし、推進頂くリーダーを求めています。 更に、将来的には同社のデータ活用を推進するグループのリーダーを担えるポテンシャルのある人材を期待しています。

必要な経験・資格

必須要件

※以下のいずれかの経験をお持ちの方 1.SIerやメーカー等でDX推進の上流~下流までの経験 2.クラウドサービスおよびモダンなソフトウェアを利用したシステム開発プロジェクトの推進経験 3.PM、PMO、PLのなどの経験があり、体系的な知識に基づいたプロジェクト管理の経験 4.ITシステム(クライアントサーバやクラウド利用システム)の開発と構築および高度な運用管理(DvOps)の経験 5.情報セキュリティ技術の一般的知識(認証認可、暗号、STRIDE分析など)

歓迎要件

・TOIEC600以上

給与

年収500万円~900万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当 など

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

裁量労働制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒5300015 大阪府大阪市北区中崎西 2-4-12 梅田センタービル 最寄り駅:大阪梅田(阪急線)(阪急京都本線) 徒歩5分 〒5668585 大阪府摂津市西一津屋 1番1号(淀川製作所内) 最寄り駅:南摂津(大阪モノレール) 徒歩20分

備考

TICまたは本社に配属予定です。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所

教育・研修

新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■空調機事業は国内トップシェアを誇る同社。海外子会社も多数保有する本格的なグローバル企業でもあります。 ■上場企業の中でもトップクラスの有給取得率を誇り、GW,夏期休暇、年末休暇以外に5連休の制度があります。

会社概要

会社名
ダイキン工業株式会社
所在地
〒5300001 大阪府大阪市北区梅田 1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
設立
1934年2月
代表者
取締役社長 兼 COO 竹中直文様
資本金
85,032百万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
103,544人(2025年3月現在)
平均年齢
39歳
事業内容・沿革
■空調事業:ルームエアコン、ビル用マルチシステム、オフィス用エアコンの製造・販売 ■化学事業:フッ素樹脂、ゴム、ガスなどのフッ素化合物の製造・販売 ■フィルタ事業:高機能フィルタや集塵フィルタの製造・販売 など <沿革> 1924年 合資会社 大阪金属工業所を大阪市に創立 1934年 大阪金属工業(株)を設立 1963年 大阪金属工業(株)をダイキン工業(株)に社名変更 2006年 大手空調メーカー「OYL」を買収 2012年 米国住宅用空調大手「Goodman社」を買収 2013年 インドネシアの業務用空調機器販売代理店「TSP社」を買収 2015年 技術開発拠点「テクノロジー・イノベーションセンター」を開設。化学メーカー「ソルベイ社」から欧州の冷媒事業を買収 2016年 北欧のエアフィルターメーカー「ディンエア社」を買収 2017年 イタリアのフッ素樹脂コンパウンドメーカー「ヘロフロン社」を買収 2018年 オーストリアの大手冷凍・冷蔵ショーケースメーカー「AHT社」を買収 2020年 「デジタルトランスフォーメーション(DX)銘柄2020」に初選定
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、創業90年以上の歴史を持つ世界トップクラスの大手空調総合メーカーです。空調・化学・フィルタの3分野を主軸に事業を展開しており、特に空調分野では、世界で唯一、空調機器とその冷媒であるフルオロカーボンガスの両方を生産可能なメーカーとして業界をリードしています。空調市場で国内・世界ともにトップシェアであり、フッ素化学製品は世界第2位のシェアを獲得しています。 【グローバル展開】 海外事業比率は右肩上がりに伸びており、83%(2023年度)と高い割合です。2006年にマレーシアの大手空調メーカーOYL社を買収、2012年には米国住宅用空調分野トップシェアのグッドマン社を買収し、世界一の空調機器メーカーになりました。インドや中南米、中近東など新規成長市場への展開も着実に進めており、グループ全従業員の約8割を外国人が占めています。 【研究施設・人材育成】 巨大な技術開発拠点「テクノロジー・イノベーションセンター」を有しており、約700人の技術者が高い技術を支えています。また、若手技術者の育成を目的に「社内留学制度」や「卓越技能伝承制度」を創設し、ものづくりのベースとなる熟練技能を次世代に継承していく取り組みを進めています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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