仕事内容
■SAPコンサルの主担当として、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・SAP導入における要件定義を担当 ・顧客の業務(会計・財務・生産管理等)を理解し、技術設計が出来ることを期待 ■案件規模(例)： ・計測器メーカー：20億強／80人月規模 ・製鉄用機器メーカー：6億円程度 ・半導体メーカー：5億円程度 ■担当エリア：中部以西 ＜詳細＞ 同部は主に製造業の顧客向けに製造業DXを中心とした事業に属し、経営管理や工場管理などの業務領域に対して「提案・企画、コンサル・設計・開発・導入・保守、維持管理」などを提供しています。そのうち第四課では、西日本エリアを中心にSAP ERPのビジネスを展開しています。
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれかの条件を満たす方 ・SAP導入経験 ・ユーザー側としてSAPを利用した経験(職種：生産管理、財務、経理、在庫管理、生産管理、購買 等)
歓迎要件
・SAP認定コンサルタント資格保有者
給与
※上記には残業手当や扶養手当等の手当を含みません。 月給：270,500円～520,500円 ※時間外手当：残業時間に応じて別途支給 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
住宅手当（地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる）、家族手当（22歳未満の扶養家族14,000円/月※人数制限なし、左記以外の扶養家族9,000円/月※3人まで）、時間外手当、持家者支援手当、別居滞在手当（単身赴任手当）、カフェテリアプラン10万円分/年
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
・在宅勤務：入社後半年程度は週2～3日出社だが、慣れてくれば週4日程度可能 ※客先常駐はほとんどなし
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、裁判員休暇、マイカレンダ休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体保険 カフェテリアプラン（7万円分/年）、再雇用制度、退職金制度、財形貯蓄制度、出産・育児支援制度、時短制度、保養所、スポーツ施設、保養所等
教育・研修
資格取得支援制度
担当コンサルタントからのコメント
同グループ（10万人超）のICTを支える部分を担うITソリューション企業です。大規模ユーザーシステムに携わるため、広い範囲を俯瞰する経験を積むことができます。また顧客との距離が近く、上流工程の経験を積むとが出来るポジションです。「ユーザー目線での開発をしたい方」「フレックス制が柔軟な企業でメリハリをつけて働きたい方」にもおすすめです。その他手当や制度面の詳細は気軽にお問い合わせください。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。