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新日本管財株式会社

建物劣化診断

【東京都中央区】

転勤なし

情報確認日 2026年8月6日

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職種/業界
その他 / 不動産管理
年収
500万円~600万円
勤務地
東京都中央区

【建物劣化診断】新日本管財株式会社(東京都中央区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社が管理している物件及び、マンション管理会社や設計事務所からの依頼にてビルやマンション、その他施設等の劣化診断・調査を行い、中長期修繕計画作成をご担当いただきます。 【具体的には】 ・マンション、ビルの外壁診断、または劣化診断、中長期修繕計画の作成 ・同時進行で4~5件の案件をご担当いただきます。 ・営業部門は別にあるため、営業活動を行うことはありません。(営業に同行し技術的なアドバイスを行うことはあります。) ・マンション組合への説明に必要な資料作成や積算業務は、基本的に別部隊が行います。 <働き方> ・月平均残業時間20時間程度。 ・基本的に現場へは直行直帰となります。 ※土日に管理組合への提案で出社していただくことがあります。※代休取得可能。 ※実際の施工管理は子会社の新日本リフォーム社が行うため、現場に常駐することはありません。

必要な経験・資格

必須要件

以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■マンション、ビル改修工事の施工管理経験 ■マンション、ビル改修工事の診断調査、設計経験

歓迎要件

・1級建築施工管理技士 ・1級建築士

給与

年収500万円~600万円

※上記年収には月平均20時間分の時間外手当が含まれています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

あり

諸手当

通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、育児手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:45〜17:45

勤務地

〒1030022 東京都中央区日本橋室町4丁目3番13号 最寄り駅:神田(東京都)(JR山手線)

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)週休二日制、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、資格取得、社員持株、勤続表彰、社員旅行

教育・研修

入社後研修

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■同社は耐震診断から補強設計・工事まで一貫して行う独立系不動産管理であり、技術力に定評があり、住宅以外に大使館関連の案件も手がけています。 ■東日本大震災や南海トラフ巨大地震への警戒により、建物の劣化状況や耐震診断への関心は非常に高まり、同社への引き合いも非常に多くなっています。 ■60歳以降も長期就業でき、パフォーマンスによっては役職がつくため、年収アップも目指せる環境です。

会社概要

会社名
新日本管財株式会社
所在地
〒1030022 東京都中央区日本橋室町 4丁目3番13号
設立
1971年5月
代表者
代表取締役社長 佐藤 進一
資本金
185百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
327人(2024年3月現在)
事業内容・沿革
■ビル管理 ■マンション管理 ■建物調査診断・耐震設計・補強設計・補強工事 <沿革> 1971年 同社設立 1985年 営繕部が「新日本リフォーム(株)」として独立 1995年 資本金18,500万円に増資
企業の特徴
【概要・特徴】 1971年創業の独立系総合建物管理会社です。マンションおよびビルの管理、建物診断、耐震診断、資産価値の向上をサポートする資産管理ソリューション事業を行なっており、建物に関わるトータルサービスを提供しています。​特に、建物診断部門は2001年の発足以来、累計1,976件の診断実績を持ち、豊富な経験と高い技術力で顧客の資産価値維持・向上に貢献しています。 【強み】 社内部署とグループ会社「新日本リフォーム」との連携によるワンストップサービスが強み。自社で建物や耐震診断を請け負うことができるため、管理業務だけでなく、建物の調査や適切な改修・リフォームの提案も可能です。また、診断部門・設計部門・工事部門が密接に連携し、顧客の複雑な要望にも柔軟に対応。建物の安全性や資産価値向上を重視し、管理会社や管理組合と協力しながら、最適な修繕・補強計画を策定します。この一貫した対応力が、顧客からの高い信頼につながっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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