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中国系大手ITソリューション企業の日本法人

【IC】保険領域コンサルタント

※Senior Consultant〜Manager

転勤なし

情報確認日 2026年7月22日

職種/業界
PMOコンサルタント / ITコンサルティング
年収
630万円~1,300万円
勤務地
東京都
この求人について聞いてみる無料

募集要項

仕事内容

■複数のプロジェクトが並走しているため、参画後は複数案件のフォロー担当としてアサインされます。 その後はクライアント側担当者のサポートを行っていただきますが、主に下記のようなタスクがメインとなります。 【具体的には】 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・議事録作成 ・業務のAs-Is、To-Be可視化 ・論点整理、資料へのアウトプット、クライアントへのプレゼンテーション ・MTGセッティング、ファシリテーション ・全体テスト、個別テスト計画の策定(特にUAT) ・移行計画の策定(特に業務移行、コンティンジェンシープラン) ・勉強会の企画、資料作成、講師 ・ベンダーコントロール支援 ・クライアント他部署(情報システム部やその他複数のステークホルダー)とのコミュニケーション ・各種資料作成(管理資料、パワポにおける説明資料など) ■配属予定部門紹介:主に保険・通信・製造業界の大手企業を支援していて、既存顧客への中長期的な支援拡大を中心に事業推進する事業部門です。

必要な経験・資格

必須要件

■以下全ての経験をお持ちの方 ・システム開発プロジェクトの経験3年以上(規模問わず) ・複数人を配下に持つチームリーダー経験1年以上(プロジェクトの正式なPM・PLでなくとも、自社メンバーの取りまとめ等でも可) ・商流問わずクライアントとの折衝経験(資料を用いたプレゼンテーションの経験) ※コンサルティングファーム出身者、保険会社出身者、SIer出身者でプロジェクト推進、管理経験のある方は優遇されます

歓迎要件

・業務要件定義の経験(クライアントの課題、要求ヒアリングから、システム化を見越した要件まで落とし込んだ経験) ・事業戦略、デジタル戦略、オペレーション戦略等上流の各種企画、計画立案経験 ・役員クラスとのコミュニケーション ・PMとしてプロジェクト管理、推進の経験(5名以上、6カ月以上のプロジェクト経験) ・PMBOKをベースにしたPMO経験(数十名規模の大規模案件、または6カ月以上の長期案件) ・PMP ・プロジェクトマネージャー(IPA) ・応用情報技術者

給与

年収630万円~1,300万円

・Senior Consultant:630~940万円(月給525,000円〜 ) ・Manager:940~1300万円(月給783,333円〜 )

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

1回

諸手当

通勤手当(上限5万円)、ライフプラン手当(確定拠出年金へ活用)、深夜勤務手当、その他会社が定める手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

裁量労働制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

東京都

備考

リモートメイン/プロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり ※地方・海外からフルリモートは原則不可

転勤

なし

マイカー通勤

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間123日/(内訳)週休2日制、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇

完全週休2日制
土日休み
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得、定期健康診断、慶弔見舞金(同社規定あり)、入社に伴う転居支援(同社規定あり)社内イベント、社員紹介制度、社長おごり自販機、昼食補助(びずめし)

教育・研修

社内Eラーニング受講無料、業務関連トレーニング費用補助(年10万円まで)、資格取得補助、社内コンサル研修、

会社概要

会社名
中国系大手ITソリューション企業の日本法人
事業内容・沿革
■ ビジネスコンサルティングなど
企業の特徴
【概要・特徴】 外資系大手IT企業グループのコンサルティングに特化した日本法人。 金融や製造業界をはじめ多様な大手企業へ業務やITのコンサルティングサービスを提供しています。 【強み】 エンドユーザーと直接取引を行う案件が大半を占めていることが強みです。 そのため企画や提案といった上流工程から深くプロジェクトに入り込めます。 さらに同社は、グローバルで培った豊富な経験をもとに、最初のコンサルティングや要件定義から、実際のシステム導入、稼働後の保守・運用に至るまでをグループで完結させることが可能です。 【職場環境】 年齢や役職に関係なく意見を自由に発信でき、経営層も含めて風通しのよいボトムアップの風土が特徴。 安定したグローバル基盤と挑戦を歓迎するベンチャー気質が共存する独自の文化を持ち、クライアントの変革を支えるだけでなく、社員自身も成長し続けられる環境です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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