仕事内容
■クライアントプロジェクトの成功請負人として、プロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。 また、業界をリードする大手医療機器メーカーを対象に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に実行支援と定着まで支援していただきます。 【ポジションの魅力】 ・メーカーでは、製品開発における上流工程は内製化している会社が主流ですが、同社では製品開発の上流から携わっていくことが可能です ・自分が開発にかかわった製品が社会に貢献していることを実感いただくことが可能です ・大規模プロジェクトをドライブしている快感を味わうことが可能です ・ポータブルスキルであるプロジェクトマネジメントの実務経験を身に付けられる想定です ・マネジメント支援については、少数精鋭プロジェクトから約200名体制のプロジェクトまで幅広い支援実績があり、ポータブルスキルであるプロジェクトマネジメントの実務経験を身に付けられる想定です 【プロジェクト例】 ・プロジェクトマネジメント支援(PMOとして、立ち上げ・実行・終結の各フェーズにおけるマネジメント支援) ・要件定義プロセス検討、要求分析、要件定義支援 ・国際安全規格(IEC 62304、IEC 60601等)対応支援 ・海外での上市に向けた戦略企画から実行支援 ※ITを中心としたテクノロジーに対する理解を重視しています ※マネージャー職の場合、組織運営活動(採用活動や提案活動など)への従事が期待されています
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(PMO/PM/PL/TL いずれかの役割として) ・システム開発プロジェクトにおける実務経験(要件定義、設計、実装、試験、リリース) ※顧客折衝を含む上流経験がある方、End to Endでの一貫した経験であれば尚可 ・配下メンバー5名以上のマネジメント経験(リーダー格)
歓迎要件
・PMP、Prince2 Practitioner 資格保有者 ・プログラムマネジメントの実務経験 ・医療業界・製造業界での業務経験 ・国際安全規格(ISO・IEC)関連知識 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・SE経験(スクラッチ開発の経験あれば尚可) ・医療系システム開発/管理経験 ・組込み系システム開発/管理経験 ・新規顧客開拓・案件獲得等、コンサルティングプロジェクトの営業経験
求める人物像
・プロ意識を持って、自律・自走している(したい)方 ・同社のコンサルティングスタイル(伴走型 × 自分ゴト × {各自の強み} = 変革推進力)に共感していただける方 ・チャレンジングな環境に身を置きたい方
給与
・Senior Consultant:630~940万円(月給 525,000円〜 ) ・Manager:940~1300万円(月給 783,333円〜 )
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
1回
諸手当
通勤手当(上限5万円)、ライフプラン手当(確定拠出年金へ活用)、深夜勤務手当、その他会社が定める手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
裁量労働制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
リモートメイン/プロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり ※地方・海外からフルリモートは原則不可
転勤
なし
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間123日/(内訳)週休2日制、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得、定期健康診断、慶弔見舞金(同社規定あり)、入社に伴う転居支援(同社規定あり)社内イベント、社員紹介制度、社長おごり自販機、昼食補助(びずめし)
教育・研修
社内Eラーニング受講無料、業務関連トレーニング費用補助(年10万円まで)、資格取得補助、社内コンサル研修、
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。