仕事内容

■同グループのエネルギー分野を担う同社にて、非常用および予備電源などに採用されている、学校・病院・ホテル・ビルなどの公共施設で活躍する『発電機』のメンテナンス・定期点検等をご担当いただきます。【具体的には】 ■非常用発電機は非常時に稼働することが求められるため、定期的なメンテナンスが必要不可欠です。　機械をより良い状態にキープするための定期点検、消耗部品の交換、修理対応など予防保全の対応をご担当いただきます。　※他、見積書・作業工程表・協力店に対する作業指示書の作成など事務作業 ■必要な知識や技術は研修やOJT(まずは先輩とペアで業務)で身に着けていただきます。　※資格取得における受験料の負担や報奨金制度もご用意

必要な経験・資格

必須要件

※以下いずれかを満たす方 ■顧客先でのサービスエンジニア経験 ■整備士(点検・整備・修理)経験

給与

年収450万円～700万円

月給：232,500 円～400,000円 ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（会社規定に基づき支給、上限月10万円）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、家族手当、都市手当、住宅手当、資格手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:40

勤務地

千葉県

備考

千葉営業所労働力の総量を維持していくため、テレワーク・リモートワーク・サテライトオフィスの活用といった手法を随時取り入れています。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間127日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後、育児休暇制度

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、確定給付型年金、確定拠出型年金、財形貯蓄制度、インフルエンザワクチン補助（年1回2,000円）、食事補助、団体保険

教育・研修

OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング、階層別研修制度、専門技術教育制度、通信教育制度、公認資格取得支援制度等

退職金制度

会社概要

会社名

大手発動機メーカーのエネルギーシステム事業全般を担う企業

事業内容・沿革

■環境・エネルギーシステムの開発・製造、販売、施工、メンテナンスおよび運用・支援

企業の特徴

【概要・特徴】大手発動機メーカーのエネルギーシステム事業を担う企業。空調設備、発電システム、駆動システムの製造・販売・保守を行っています。ガスヒートポンプエアコンの開発にいち早く取り組み、国内で高いシェアを有しています。【強み】機器の開発から製造、販売、施工、メンテナンスまでの一貫体制が強みです。社員全体の割合に占める、施工管理やカスタマーサポートの割合はおよそ半数。製品を納入するだけでなく、その後のメンテナンスを手厚くすることで、経年によるエネルギー効率低下を抑えるように徹底しています。【職場環境】全社員に占めるキャリア社員の割合は、約7割と中途入社の方が数多く活躍しています。知識習得のための工場実習やエンジニアリング力を向上させる技術研修など、社員一人ひとりの人材育成に力を入れています。