仕事内容
■同社が管理している物件での設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建物設備機器の操作運転業務 ■諸設備の日常保守・点検業務 ■設備・館内異常の際の緊急対応業務 ■外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務 ■その他所属部署からの指示事項 【働き方】 日勤 9：00～18：00（休憩60分、実働8時間） 泊勤 9：00～翌10：00（休憩120分、仮眠7時間、実働16時間） ※施設により早番・遅番あり（8：00～17：00や、13：00～22：00等）等、異なる場合あり ■所定労働時間を越えての労働あり（別途残業手当支給） ■ローテーション勤務（月曜〜土曜のうち週5日） ■1ヶ月単位の変形労働時間制
必要な経験・資格
必須要件
下記全てを満たす方 ■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験又はそれに代替できる類似経験（工場での設備、機械の管理経験等）のある方 ■※以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士、第2種電気工事士 ・特級ボイラー技士、1級ボイラー技士、2級ボイラー技士 ・危険物取扱者甲種、危険物取扱者乙種、危険物取扱者丙種 ・消防設備士甲種、消防設備士乙種
給与
※昇給年1回／賞与年2回（6月、12月） ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
時間外手当（別途支給）、資格手当、泊手当（2,500円／回）、通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
雇用条件
雇用形態
嘱託
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日／（内訳）週2日、祝祭日、年末年始、年次休暇（初年度10日、以後毎年1日ずつ、4年目以降毎年2日ずつ増加、最高20日間／入社時特別休暇（入社日翌月～年休付与日までの休暇を付与）、産前後・育児・介護・結婚休暇、子の看護休暇、配属者出産休暇 、リフレッシュ休暇、忌引休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ＜定年＞70歳、会員制保養所、同グループ共済組合、従業員持株会、保育所利用補助金、WELBOX（パッケージ型福利厚生サービス）、資格取得褒賞金（5千円～10万円）、通信教育援助（受講料の50％補助、年度内の限度額あり）、企業割引制度、同グループ保険、健康サポート、クラブ活動
教育・研修
OJT制度
担当コンサルタントからのコメント
【安定した基盤を持つ東急グループにて将来的に年収を上げていきたい方やビルマネジメント業務をやっていきたい方におすすめの求人です】 マンション・オフィスビルの管理棟数、平均給与水準が業界トップクラスの建物管理会社の求人です。将来的に年収を上げていきたい方や東急不動産のHD企業として安定性のある企業に就業したい方におすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。