仕事内容

■SAPの導入支援・運用定着・グローバル展開推進において以下の業務のうちの一つもしくはいくつかをご担当頂きます．全社基幹システム刷新プロジェクト(SAP S4/HANA導入)への参画 ①国内会計SAP(FI,CO)導入支援/運用定着/トラブル対応、改修　Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動、等 ②海外グローバルSAP(FI.CO,SD,MM,PP)導入支援/運用定着　SAP標準機能に合わせた業務およびシステム設計、等 ③SAP周辺システム改修、SAPとの連携/導入支援/運用定着

必要な経験・資格

必須要件

・SAPの導入経験（製造業での経験者歓迎） ※要件定義を主担当で入り込んで経験をしてきた方、関係部署との折衝や導入～定着まで苦労して推進された経験のある方歓迎です。

歓迎要件

・英語やその他外国語（ドイツ語、オランダ語、スペイン語など）を使う業務に抵抗のない方

求める人物像

・カンパニーのDX施策を企画、全体統括出来る方（プロジェクトリーダー）・デジタルとビジネスの両側面を理解し、今までと異なる視点で変革を起こせる方・ガバナンス、SAP、高度な経営管理・事業運営管理等の領域における技術・知見を有する方

給与

年収600万円～1,100万円

※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、世帯主手当、地域手当、住宅手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒1050001 東京都港区虎ノ門2-10-4　オークラプレステージタワー最寄り駅：虎ノ門（東京メトロ銀座線）徒歩10分〒5300047 大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日～10日）、結婚休暇（5日）、子の看護休暇、介護休暇、ファミリー休暇、積立年休等※休日は部署により異なる

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮社宅、厚生年金基金、退職金制度,財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等,慰金・見舞金,新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援,自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助

教育・研修

階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

平均年収911万円・平均勤続年数15.5年・全社平均残業時間19.9時間と健康経営優良法人ホワイト500認定の企業からの求人です。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開していて、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成。「"ごみ"から"エタノール"に変換する世界初の技術を確立する」など技術投資にも積極的な企業です。

会社概要

会社名

積水化学工業株式会社

所在地

〒5308565 大阪府大阪市北区西天満2丁目4-4

設立

1947年3月

代表者

代表取締役社長　清水郁輔

資本金

1,000億円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

26,918人（2025年3月現在）

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■住宅事業　■環境・ライフライン事業　 ■高機能プラスチックス事業　■メディカル事業　■その他事業＜沿革＞ 1947年　積水産業株式会社を発足 1948年　社名を積水化学工業株式会社に改称 1954年　東京証券取引所（現：株式会社東京証券取引所）に上場 1981年　東京・大阪両本社制を開始 2006年　第一化学薬品株式会社（現：積水メディカル株式会社、連結子会社）を買収、メディカル（検査薬）事業強化 2017年　世界初の「“ごみ”を“エタノール”に変換する」生産技術に成功 2022年　東証プライムに上場区分を変更 2025年　ペロブスカイト太陽電池事業を担う子会社として、積水ソーラーフィルム株式会社を設立

企業の特徴

【概要・特徴】創業から75年以上の歴史を持つ、東証プライム上場の化学メーカーです。同社のほか、国内子会社89社、海外子会社66社、関連会社13社（2025年3月現在）によりグループを形成。住宅事業、環境・ライフライン事業、高機能プラスチックス事業、メディカル事業、その他事業の5セグメントにおいて事業を展開しています。2024年度（2025年3月期）における事業別売上構成比は住宅で約40.4％、高機能プラスチックスで約34.1％、環境・ライフラインで約17.5％、メディカルで約7.6％、その他で約0.4％となっています。【強み】カナダのコーポレートナイツ社が毎年発表する世界で最も持続可能性の高い100社（Global100）において、2023年までに6年連続8回目の選出を果たしています。クリーンレベニュー（環境貢献度または社会貢献度の高い製品・サービスの販売によって得た収益）、環境貢献投資、安全、従業員の定着率などの項目で、世界的に高い評価を得ています。

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