仕事内容

■オフィス移転やレイアウト変更に伴うプランニング、デザインを担当していただきます。【具体的には】・顧客からのニーズヒアリング、オフィスのレイアウト図・デザイン案などの作成、プランニング及び顧客へのプレゼンテーション提案、各種建材・什器メーカーとの調整業務 ※工事の現場施工管理については別部署にて対応しています。・案件：オフィスビルだけなく、直近は自社ブランドにてシェアオフィス事業も展開しているため、案件が増加しています。 ※一般的な内装設計施工会社と異なり、不動産管理会社としての管理ビル案件の業務がメインとなります。BC工事をまとめて受注するため、安定した案件供給があります。・使用CAD：Vectorworks ・案件事例：https://www.nomura-pt.co.jp/business/renewalconstruction/renewal/office/case.html ※土日祝日休み、20時にPCシャットダウンと働き方改革に取り組んでおり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務可能な環境です。【職場環境】 ■毎日20：00にはPCがシャットダウンしております。（20時以降就業する場合は許可が必須） ■残業時間：平均20時間程度 ■年間休日123日、土日祝休み ■フルフレックス制のため、家庭との両立もしやすく業務に合わせて就業時間の調整も可能です。 ■在宅勤務、サテライトオフィスでの勤務など業務内容に合わせて事務所に出社せずとも就業が可能です。

必要な経験・資格

必須要件

下記を条件をすべて満たす方 ■顧客との打合せ・協議などのご経験がある方 ■オフィスのデザインやプランニングのご経験がある方 ■CAD等のVectorworks、Adobe Illastrator、Adobe Photoshop使用のご経験がある方

歓迎要件

■下記いずれかの資格をお持ちの方建築士、インテリアプランナー、インテリアコーディネーター、建築施工管理技士有資格者 ■設計施工会社での設計提案経験者（オフィス、ビル、店舗など）

求める人物像

・コミュニケーション能力の高い方・責任感をもって仕事に取り組める方

給与

年収560万円～840万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

家族手当（配偶者20,000円、子1人8,000円）万円／月、住宅手当（上限：独身者5万7千円、既婚者5万円）万円／月（支給要件有）、通勤手当（全額支給）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜18:00

勤務地

〒1630562 東京都新宿区西新宿1-26-2

備考

東京都新宿区にて就業いただきます。総合職としての採用の為、将来的に転勤の可能性がございます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金福利厚生倶楽部（リロクラブ）、スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、退職慰労金、確定拠出年金制度、社員旅行、レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度、育児に伴う休業制度、短時間勤務制度

教育・研修

通信教育や模擬試験の開催、研修センターでの実技講習の実施、OJT、資格取得支援制度、技術研修、階層別研修、海外研修等

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■大手財閥系不動産管理会社にて、就業できるチャンスです。年収の上がり幅も大きく、働き方を改善しながら安定した受注環境のもとでご勤務いただけます。

会社概要

会社名

野村不動産パートナーズ株式会社

所在地

〒1058344 東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S

設立

1977年4月

代表者

代表取締役社長　問田和宏

資本金

2億円

上場・非上場

非上場

従業員数

6,963人（2025年10月現在）

平均年齢

37歳

事業内容・沿革

■ビル管理事業　■マンション管理事業　■建築インテリア事業　■プロパティマネジメント事業　■清掃事業　■保険代理業　■リフォーム事業＜沿革＞ 1977年　ビル・マンションの総合管理会社として野村ビル総合管理株式会社を設立 2000年　ISO9001認証（JQA-QM4522）取得。野村ビルマネジメント株式会社に社名変更 2004年　ISO14001認証（JQA-EM3815）取得 2006年　野村不動産グループの持株会社「野村不動産ホールディングス株式会社」が東証第一部に上場 2014年　野村リビングサポート株式会社と合併。野村不動産パートナーズ株式会社に社名変更 2017年　野村不動産分譲マンション「プラウド」向け長期保証を実現した大規模修繕工事「re：Premium」を発表 2018年　野村不動産リフォーム株式会社と合併 2020年　NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社と合併 2025年　野村不動産パートナーズ株式会社と野村不動産アメニティサービス株式会社が合併

企業の特徴

【概要･特徴】野村不動産グループの総合建物運営管理会社。分譲マンション「プラウド」シリーズをはじめ、中規模高機能型ビル、都市型商業施設、大規模高機能型物流施設など野村不動産の開発物件の管理を一手に担っています。また、教育施設やデータセンター、複合型商業施設、公共施設の指定管理などの総合管理も手がけているほか、建築設備工事、施工管理、プロパティマネジメントなど幅広く事業を展開しています。【職場環境】完全週休2日制（原則土・日）を導入しています。各種手当や福利厚生が充実。住宅手当（上限：独身5万7,000円、既婚者5万円※勤務地による）や家族手当（配偶者2万円､子1人8,000円）、資格取得支援制度、従業員持ち株会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度などを設けています。スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）、レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度、社員旅行などもあります。また、年齢や在職年数にかかわらずチャンスが与えられるオープンな社風です。

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