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株式会社奥野設計

意匠設計

【長野県】

情報確認日 2026年7月24日

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職種/業界
建築設計 / 建築設計事務所
年収
400万円~1,200万円
勤務地
長野県松本市

【意匠設計】株式会社奥野設計(長野県松本市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社の受注する案件の意匠設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当範囲:基本計画、基本設計、実施設計、詳細設計、設計監理 ・案件種類:医療・福祉施設(7割程度)、公共施設、教育施設、商業・文化スポーツ施設、事務所・金融施設、工場・物流施設、集合住宅、リニューアル・耐震改修 ・構造:RC造/S造/SRC造 ・発注元(民間:官公庁)=5:5、元請け100%。 ※顧客と打ち合わせにも参加頂き、企画、立案の段階から携わって頂きます。 ※基本的に、一案件ごとに4~5名のチームを組んで、案件を進めて頂きます。 ※複数のプロジェクトの計画、立案から監理業務までの一連の作業を担当して頂きます。 ※将来的には1級建築士の資格取得を目指せる環境です。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

必要な経験・資格

必須要件

■S造もしくはRC造の建築物における意匠設計のご経験をお持ちの方

歓迎要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級建築士 ■2級建築士

給与

年収400万円~1,200万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1640003 長野県松本市中央1-17-16

備考

長野県での勤務となります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金

教育・研修

OJT研修 他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

1952年に創立され、創業時から70年以上の歴史を持つ老舗設計事務所です。設計業務だけでなく、CM/PM業務や再開発業務など多角的に事業を展開しており、1998年には優良建築事務所として英国建築誌ワールド・アーキテクチャーにて『世界トップ500社』に選出されています。技術力が高く、木造戸建て以外官民問わず様々な案件に携わっているので、設計のキャリア幅を広げることができる求人となっています。

会社概要

会社名
株式会社奥野設計
所在地
〒1640003 東京都中野区東中野3-20-10
設立
1952年10月
代表者
代表取締役 奥野 覚
資本金
5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
60人
平均年齢
45歳
事業内容・沿革
■各種建築物の建築設計、構造設計、設備設計業務 ■環境設計(ZEBプランナーとして、省エネルギー、環境共生、サスティナブルデザインを提案) ■再開発、地域計画(法定市街地再開発事業から地区計画、地域計画など) ■各種コンサルティング業務(事業企画・開発、事業シミュレーション、ビジネスマッチングなど) <沿革> 1952年 「奥野建築事務所」を創業 1965年 「奥野建築設計事務所」に改称 2001年 「株式会社奥野設計」に改称
企業の特徴
【概要・特徴】 創業から70年以上の歴史をもつ、東京・中野の総合設計事務所。1998年に、英国建築誌ワールド・アーキテクチャーの「世界トップ500社」に優良建築事務所として選出された実績ある企業です。各種建築物の意匠設計・構造設計・設備設計をはじめ、コンサルティング、PM(プロジェクト・マネジメント)・CM(コンストラクション・マネジメント)など多角的に事業を展開。首都圏を中心に公共施設や教育施設、集合住宅など官民問わず幅広い建築物を手掛けています。 【強み】 特に認可事業である医療・福祉建築を強みとしており、首都圏における福祉施設の設計実績はトップクラスです。さらに、企画開発部門と設計部門の連携による営業的展開が常に成長する業績を支えており、盤石の企業運営がなされています。高い設計技術力だけでなく、設計以外の部分が付加価値となり、安定した受注につながっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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