仕事内容
■電気品の建設工事に関する、エンジニアリング業務と現場での施工管理業務等を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内(一部海外を含む)一般産業向けの電気品の建設工事に関する、引き合い対応・見積業務・工事基本設計・下請け発注・現地施工管理・工程管理・竣工、までの取りまとめ業務。 担当製品:同社・東芝・三菱電機・その他メーカの電気品 等 顧客業界:一般産業における生産設備を有する企業 転勤:原則なし 【仕事の面白み】 ・引き合いから竣工まで一環して対応でき、完成時の満足度が高い。 ・優良企業の基幹設備を担当できる。 ・電気品、電気工事の知識のみならず、関連設備、工事の知識も要求され、様々なキャリアを積むことが出来る。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・第1、2、3種電気主任技術者 ■電気工事施工管理業務をご経験されている方
歓迎要件
・第1種電気主任技術者、第2種電気主任技術者・第3種電気主任技術者、第1種電気工事士・第1種電気工事士の資格取得済みの方
求める人物像
・人とのコミュニケーションを取ることが得意な方 ・まじめで明るい方 ・チャレンジ精神のある方 ※電気以外の建設業界(建築・機械据え付けなど)も歓迎
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※上記年収は時間外残業30時を想定して算出しています。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当(賃貸:地域ごとに27,000円/月、もしくは18,000円/月、持ち家: 地域ごとに10,000円/月、もしくは7,000円/月※40歳到達後の3月まで)、家族手当(妻5,000円//月、1子につき16,000円/月)、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:15
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日、完全週休2日制、会社設立記念日(10月1日)、有給休暇(入社日より支給、最大50日)※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7~20日)※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 賞与:過去実績6.0ヶ月(業績連動方式)、東芝グループ年金制度、個別借上社宅制度(自己負担2~3割)、財形貯蓄制度、住宅融資制度(会社提携金融機関から住宅資金融資)、グループ制度保険(任意加入の生命保険・損害保険)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、健保保養所
教育・研修
■原則OJTですが、しっかりとした教育を受けることができます。■東芝、三菱電機の各種研修制度へも参加可能です。
担当コンサルタントからのコメント
大手総合電機メーカー2社が共同出資してできた産業機器メーカーです。また、世界125ヶ国に展開し海外売上比率も40%以上で、海外赴任や出張など海外へのチャレンジも可能です。手厚い福利厚生や、フレックス制度を導入しているなど、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整えれています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。