仕事内容
脅威インテリジェンス領域のセキュリティコンサルタントとして、顧客を取り巻く脅威情報の収集・分析、被害事例、各種規制・ガイドライン、新技術などを踏まえながら、各業界のリーダー企業を中心に、脅威インテリジェンスを活用したセキュリティ高度化の支援を実施いただきます。 【具体的には】 ・国内外のサイバー脅威動向、攻撃者の戦術・手法・インフラに関する主体的な調査・分析 ・ダークウェブ、リークサイト、OSINT等を活用した仮説立案型のインテリジェンス分析 ・分析結果を踏まえたリスクの構造化、影響評価、対策優先度の整理 ・経営層・セキュリティ担当者を想定した分かりやすく説得力のあるレポーティング・提言 ・ASM/CTIサービスの高度化に向けた分析手法・調査プロセスの改善、ナレッジ整備 ・経験・志向に応じた案件リード、後進育成、サービス企画への関与
必要な経験・資格
必須要件
※いずれか必須 ・上記「職務内容」の業務経験 ・脅威インテリジェンス、ASM関連ベンダーでの業務経験 ・セキュリティ診断(WEBアプリケーション、プラットフォーム/ネットワーク)、ペネトレーションテストに関する業務経験 ・セキュリティインシデント対応、マルウェア解析などの業務経験 ・SOCなどでのセキュリティ監視やインシデントハンドリングの業務経験 ・コンサルティング会社/セキュリティ会社/システム会社でのセキュリティまたはITシステムに関するコンサルティングの業務経験 ・ネットワーク、ITアーキテクトなどテクノロジー領域のエンジニアリングまたはコンサルティングの業務経験 ※顧客対応経験:アプリ/インフラどちらでも可、セキュリティ経験は不問
歓迎要件
・SOCなどでのセキュリティ監視や対応経験 ・脆弱性診断やリスク分析など攻撃者目線での評価経験 ・プリセールス経験(顧客へのサービス紹介、サービス導入支援など) ・英語(英文資料読解、英文報告書作成、海外ベンダ交渉等) ・セキュリティ関連資格(CISSP、GIACなど) ・高度情報処理技術者資格(情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト等) <求める人物像> ・セキュリティコンサルタントへのキャリアチェンジに対し、強い意思と明確なキャリア展望を持ち、伝えることができる方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
あり
諸手当
通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
裁量労働制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休業、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、育児短時間勤務、妊娠期の短時間勤務、育児の為の時間外勤務・休日勤務免除、育児の為の時間外勤務制限、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、介護短時間勤務、介護の為の時間外勤務・休日勤務免除、介護の為の時間外勤務制限
教育・研修
研修支援制度、資格取得支援制度
担当コンサルタントからのコメント
同社は野村総合研究所の社内ベンチャーとして立ち上がり、野村総合研究所グループの情報セキュリティ専門企業として2000年に創業しています。昨今様々な業界で必要不可欠なセキュリティ対策に貢献できます。セキュリティ分野では国内トップの実績を有し、セキュリティコンサルタントとしてキャリアアップするために最適な環境です。また、野村総合研究所と同じ待遇のため、平均年収も業界平均で非常に高くなっています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。