仕事内容
■プロジェクトリーダー(電力・ガス業界)をご担当いただきます。 【具体的には】 ■インフラ管理DX~都市を形成するインフラの維持と安全・安定稼働を実現する無人化・省力化技術~ ・ガスor電力or水道業界向けの業務システム構築プロジェクトにてプロジェクトリーダーを担当いただきます ・受注前のシステム提案や要件定義といった上流工程から参画いただく場合があります ・プロジェクトマネージャーと共にプロジェクト計画を立案、実行し、プロジェクトを推進いただきます (小規模なプロジェクトではプロジェクトマネージャーを担当いただく場合もあります) ・顧客業務の理解を深め、プロジェクトマネージャーとともに開発パートナーを率いてシステム開発におけるQCD目標を達成します ・顧客とプロジェクトの進捗や課題を共有し、関係者を巻き込んで発生する問題を解決します 【ポジションの魅力】 ・同社の最新のデジタルテクノロジーを活用し社会インフラの安定的な維持運用に貢献します(Azure、AWS、Salesforce、AI/IoTなど) ・プロジェクト規模が数千万円~数億円の案件でプロジェクトリーダーとしての経験を積むことが可能です ・地方での在住希望の方には支社勤務として相談可能な場合があります(名古屋、大阪、広島) ・業務に支障のない範囲でテレワークを活用可能です。業務時間中の中抜けや時間休暇も取得可能です なお入社当初は業務理解のため、週半分程度は出社し上司や同僚とのリアルなコミュニケーションを推奨しています。 ・担当する顧客によって全国の主要都市へ出張するため、同社の支社やシェアオフィスを活用して機動的な業務スタイルを実戦いいただきます ・事情により出張が不可の場合には、玉川事業場での業務や東京のプロジェクトへ柔軟にアサインされます
必要な経験・資格
必須要件
※以下すべての項目を満たしていること(業種不問) (1)業務系ITシステムの構築(詳細設計以上のご経験) (2)プロジェクトリーダー、サブリーダー、とりまとめなどいずれかの経験
歓迎要件
・経験:電力、ガス業界における業務システムの構築経験、業務理解 ・スキル:ソフトウェア開発経験(Javaなどプログラミング経験、開発生産性の理解) ・資格:IPA応用情報技術者(AP)
求める人物像
・コミュニケーション、論理的思考 ・常に前向きに物事を考えられる方、業務の改善、効率化に取り組むことが好きな方 ・以下のような考え方に共感できる方 └PJメンバ全員が活躍することでチーム力が最大化する └一つのPJからできるだけ多くのことを学ぶ(何事も役立つと信じて取り組む)
給与
■担当:年収450万 ~ 650万円程度 ■主任:年収680万 ~ 990万円程度 ※前職年収を考慮、同社規定による
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間127日/(内訳)週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金(確定拠出年金等) ※現行の制度では役職定年はありません。
教育・研修
共通研修、職種研修、
担当コンサルタントからのコメント
NECの幅広い・最先端の技術力を用いて、クライアントの経営課題を解決することができます。 日本の大企業の変革をリードし、社会課題の解決を実現するチームでご活躍いただけます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。