【プロジェクトマネージャー / 事業開発担当＜公共＞】株式会社ビジョン・コンサルティング（東京都港区）の求人情報

仕事内容

■同社にて、プロジェクトマネージャー / 事業開発担当として従事頂きます。【プロジェクト例】・特許庁向け受付管理システムのPMO支援：特許出願・審査プロセスのデジタル化を推進し、業務効率化と申請者利便性の向上を図る。・裁判所向けのペーパーレス化支援：裁判文書の電子化・クラウド管理を支援し、裁判業務の迅速化と省力化を実現。・新規事業企画（行政DX）：官公庁向けのデジタル・ガバメント推進プロジェクトの企画・提案を行い、行政サービスの高度化に貢献。・自動運転サービス支援（先行地域におけるサービス実装）：高速道路における自動運転技術の実証実験やサービス導入を支援し、次世代モビリティ社会の構築を促進。・マイナンバーカードの活用提案：マイナンバーカードの利便性向上施策を企画し、民間・公共サービスとの連携強化を推進。＜魅力＞・多様な業務領域での活躍官公庁・自治体のDX推進に関わる多様なプロジェクトに携わることができ、政策立案からシステム構築、運用設計まで幅広い経験を積むことができます。・最新の技術・フレームワークに触れる機会クラウド環境の活用、データ利活用、ゼロトラストセキュリティなど、最先端の技術やフレームワークを実務で活用しながら、専門性を高められます。・社会貢献性の高い業務行政サービスの効率化・高度化に貢献することで、国民の生活を支える重要なプロジェクトに携わることができます。・大規模案件のプロジェクトマネジメント経験官公庁・自治体向けの大規模案件において、プロジェクトマネジメントスキルを磨き、クライアントとの折衝力・調整力を高めることが可能です。

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれかを満たす方・官公庁・自治体向けプロジェクトマネジメントの実務経験をお持ちの方・提案資料作成経験をお持ちの方・技術的概念をイメージ化する能力があり、わかりやすく伝えられる方

歓迎要件

・官公庁・自治体向けの営業経験をお持ちの方・官公庁・自治体業界での新規事業企画経験をお持ちの方・ITアーキテクチャの検討や技術的な議論ができる方・ITシステムの要件定義、設計経験をお持ちの方

給与

年収800万円～2,000万円

※現年収、スキルを考慮して決定します（上限は上振れすることもあります。）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

時間外手当、出張手当（通勤費用も出張手当として支給）、自己研鑽手当、住宅・通信手当、ライフプラン手当（確定拠出年金）、交際手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1060032 東京都港区六本木6丁目10－1　六本木ヒルズ森タワー 39階最寄り駅：六本木一丁目（東京メトロ南北線）徒歩5分

備考

東京本社及び顧客先への配属予定です。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

担当コンサルタントからのコメント

急成長コンサルティングファームにて採用を拡大しています。コンサルティングファームでありながらも残業平均20時間弱と働きやすく、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップを考えている方にオススメの求人です。幅広いポジションでの相談が可能ですので、ぜひ一度ご検討ください。

会社概要

会社名

株式会社ビジョン・コンサルティング

所在地

〒1060032 東京都港区六本木６丁目１０−１六本木ヒルズ森タワー39 階

設立

2014年2月

代表者

石井千春

資本金

1億円

上場・非上場

非上場

従業員数

1,265人（2025年2月現在）

事業内容・沿革

■コンサルティング事業：戦略コンサルティング、業務コンサルティング、ITコンサルティング、システムインテグレーション ■新規事業：プラットフォーム開発＜沿革＞ 2014年02月　東京都渋谷区にて、株式会社ビジョン・コンサルティング設立 2017年04月　事業拡大に伴い、新宿区四谷に本社移転 2017年08月　大阪府大阪市にて、関西支社を設立 2018年06月　愛知県名古屋市にて、中部支社を設立 2020年08月　カリフォルニア州ロサンゼルスにて、ロサンゼルス法人を設立 2023年01月　シンガポールにてシンガポール支社設立

企業の特徴

【概要・特徴】急成長を続ける、総合系コンサルティングファームです。「世界をより良く、より便利に」をミッションに掲げ、日本発のグローバルコンサルティングファームとして2014年に設立。その後、大阪府大阪市と愛知県名古屋市に支社、米国・ロサンゼルスに現地法人を構え、「コンサルティング事業」と「新規事業」の2軸を主軸にサービスを提供しています。創業10年目にして、社員数1000人超えと高い成長率となっています。アジア太平洋地域13ヵ国における急成長企業100万社を対象としたフィナンシャルタイムズ社の「FT ranking: High-Growth Companies Asia-Pacific 2023」に選出され、コンサルティング部門で1位を獲得しています。【事業展開】コンサルティング事業では、企業活動の根幹を担う戦略立案から開発・運用まで全フェーズに適応し、一気通貫でサービスを提供。顧客企業の状況に応じて、最適な課題解決を支援しています。建設・不動産、IT・通信、メーカー・商社、流通・小売・サービス、マスコミ・メディア、運輸・物流、官公庁・教育などあらゆる業界に実績を積み重ねています。新規事業では、コンサルティングで培ったノウハウと最先端技術（AI、RPA、5G等）を活かし、企業とコンサルティングファームのデジタルマッチングプラットフォーム「kamenoko」や、面接業務の自動化を行う「∞」などの開発を行なっています。【職場環境】年間休日は120日、完全週休2日制（土日）、平均残業時間は月あたり約16時間とワークライフバランスを保ちやすい環境です。対外的にもその働き方が評価をされ、ホワイト企業認定にて最高峰の「プラチナ」を獲得。また、業界では珍しい「プール制」を導入。部門に属さずに参加したいプロジェクトに自ら手をあげて参加することが可能となっています。

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