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株式会社エーシーネクスト

電気工事専任技術者(太陽光)

【宮城県仙台市】※本社内勤ポジション

転勤なし

情報確認日 2026年7月24日

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職種/業界
電気設備施工管理 / 再生可能エネルギー
年収
490万円~800万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区
資格
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士、第二種電気工事士

【電気工事専任技術者(太陽光)】株式会社エーシーネクスト(宮城県仙台市青葉区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にて受注する太陽光発電における電気工事専任技術者業務を担当していただきます。 ※本社内勤での業務となります 【具体的には】 ■住宅関連の工事に関わる問合せ対応 ■施工店とのとりまとめ ■訪問の必要な機器トラブル時の現場対応 ■案件について ・案件:太陽光 ・案件エリア:宮城県

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車免許及び以下いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士

歓迎要件

■太陽光設備の施工管理経験をお持ちの方

給与

年収490万円~800万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当(世帯主かつ契約者の場合/1年目:50%、2年目:35%、3年目:20%)、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

10:00〜19:00

勤務地

〒9800021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3 仙台マークワン14F

備考

宮城県仙台市にある本社にて就業いただきます。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間休日127日(2025年)/完全週休2日制(土・日・祝)、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、有給休暇、産休育休、年末年始休暇

教育・研修

中途社員向け研修充実、OJT研修

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

仙台市に限定して就業可能かつ、内勤業務のためワークライフバランスを整えて就業することができます。 また、エネルギー事業だけでなくカーモビリティ事業・住宅メンテナンス事業も展開しており非常に安定性の高い企業で長期的に就業可能です。

会社概要

会社名
株式会社エーシーネクスト
所在地
〒9800021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3 仙台マークワン14F
設立
2014年6月
代表者
代表取締役 佐藤 秀明
資本金
3,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
91人(2022年12月現在)
平均年齢
32歳
事業内容・沿革
■カーモビリティ事業:中古車の買取・販売・整備 ■住宅メンテナンス事業:外壁・屋根塗装および水廻り設備のリフォーム ■エコ事業:太陽光発電システムの販売など <沿革> 2003年 有限会社AST設立。住宅リフォーム事業を開始 2004年 エコ事業部を開設。太陽光発電システム・エコキュート・IH クッキングヒーターの取り扱いを開始 2005年 自社施工部を開設 2011年 有限会社ASTから株式会社ASTへ組織変更 2014年 株式会社エコショップソーラーを設立 2017年 株式会社エコショップソーラーから株式会社エーシーネクストへ社名変更 2019年 カーモビリティ事業部・住宅メンテナンス事業部を開設 2020年 カーモビリティ事業部岩沼店を開設。中古車の買取 ・ 販売開始 2021年 カーモビリティ事業部利府店を開設
企業の特徴
【概要・特徴】 ■宮城県仙台市に本社を置き、「中古車」「リフォーム」「太陽光発電設備」を柱とする企業です。2003年設立の企業で、“人々の暮らしを支えたい”という想いで、住宅リフォーム事業からスタート。その後、エコ事業を開始し、これまでに太陽光発電システム設置数で東北トップクラス、秋田県ではNo.1の実績を築いています。さらに、生活に欠かせない“自動車”にも着目。2020年にカーモビリティ事業を開始し、中古車業界に進出しました。 【働く環境】 ■人を大切にする企業風土 “人々の暮らしを支えたい”という想いを体現するため、中古車店を訪れた顧客に対して、出迎えと見送りを店舗の従業員全員で行うなど教育を徹底しています。また従業員も大切にしており、頑張った分・売り上げた分をしっかり評価し、給与という形で還元しています。 ■いい意味で“自動車整備業界っぽくない”働き方ができる 住宅リフォーム事業やエコ事業も行う同社では、「がんばっても評価されない」「残業前提で働かされる」といったようないわゆる“自動車整備業界っぽい”ところが一切ありません。例えば、各店舗に入庫した車両について、整備を外注する分と店舗で請け負う分をしっかりと分けて対応しています。その結果、現在1名の整備士で回している店舗でも、月の平均残業時間を20時間程度に収めることができています。 【その他】 ■カーモビリティ事業を柱に上場を目指す! 2020年にスタートしたカーモビリティ事業は業績が好調で、すでに3店舗開設しています。今後は全国規模で店舗を増やして事業を拡大し、2027年の上場を目指しています。そのため、新店舗での工場長ポジションの採用も行なっており、同社への転職によってキャリアアップだけでなく、給与をはじめとする条件アップも見込めます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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