仕事内容
■戸建分譲住宅（木造軸組工法）の施工管理職として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 主に設計担当の作成した確定図面をもとに、下記作業を行います。 ・施工計画（着手時は近隣挨拶から着工準備）、協力業者調整業務（施工業者の手配など）、5大管理業務（工程・施工・安全・品質・原価） ・各種書類作成業務、引渡し前作業調整業務、各種現場業務（検査、チェック、立会い、打合せ、作業） ※年間20～30棟 目安 ※現場業務状況により、現場直行直帰にて対応あり。（社用車支給あり） ※現場状況及び作業状況によっては、時間効率の為、事務処理や現場段取りなどは事務所or在宅業務にて対応あり。
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれも必須 ■住宅の施工管理経験2年以上の方 ■自動車免許をお持ちの方
求める人物像
■コミュニケーションがうまく取れ、業務に関して報連相ができる方 ■多棟数の分譲現場につき、複数の現場を同時進行で円滑に進行できる方 ■成長拡大中の部署につき、自らの意志で業務推進したいと思う方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
2回
諸手当
交通費全額支給 ※施工管理職は業務で使用する車を持込んでいただくことも可能です。(車両持込手当として月25,000円支給) ※上記の車を持込めない方は社有車を貸与いたします。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
10:00〜19:00
勤務地
備考
中部エリア（愛知県）にて勤務していただきます。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間115日／（内訳）週休二日（日曜日定休＋個人公休日を任意に設定）、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（10月）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇6日（最大）など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、資格取得一時金制度、提携保養施設、損害保険料補助制度、しあわせ一時金制度、定年再雇用有（60歳定年、最大65歳迄再雇用）
教育・研修
OJT研修 その他
担当コンサルタントからのコメント
■顧客志向の企業であり、今後も何代にもわたって暮らせる家を作り続けています。 ■土日休みかつ、顧客の対応も基本なし、19時PCシャットダウン制度がございます。現場の負荷が大きくならないよう調整をしているため、シャットダウン後に家に業務を持ち帰ることもございません。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。