仕事内容
親会社プロジェクトで、金融のインフラ基盤に対してセキュリティシステムの導入(提案・要件定義・設計・構築・試験）やセキュリティ運用の拡大を行います。 将来の技術的リーダ、プロジェクトリーダ候補となる人材を求めています。 【具体的には】 ■セキュリティシステム導入 現状のセキュリティ課題から、新規セキュリティシステム導入の費用対効果を顧客と相談・提案を行います。システム導入が確定したら、顧客とともに要件を整理し、設計検討・執筆、環境構築や試験に進んでいきます。顧客への提案書作成や、設計書レビュー、協力会社への作業指示、統制を実施いただきます。 ■セキュリティ運用 顧客がSOC/CSIRTの運用体制を持っており、そのチームと協力して、より広いセキュリティ脅威に対応するため、既存システムの設定変更等により、セキュリティ運用範囲を拡大しています。 顧客やSOC/CSIRTチームと対応内容を協議し、スケジュールの調整、設計・構築を実施して頂きます。
必要な経験・資格
必須要件
・主にCISCOを中心としたNW機器（L2/L3SW、ルータ、FW）の設計・実装経験のある方。
歓迎要件
・Splunk、Tenable、CloudStrike、Azureセキュリティ製品(Sentinel等)、AWSセキュリティ(GuardDuty等)等の設計・実装経験のある方 ・顧客企業、親会社、協力会社とスムーズにコミニュケーションがとれ、協調性をもって将来プロジェクトリーダとしてチーム統率していける方。
給与
※キャリアやご経験を考慮して決定 ※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当 、住宅補助（25,000円/月（扶養家族無）、50,000円/月（扶養家族有）※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額、持ち家取得利子補助制度、職責手当、子育て・介護手当 等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:00
勤務地
備考
引っ越しを伴う転勤は基本的に無し。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇 等
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、NTT厚生年金保険、NTT健康保険組合、NTT企業年金基金 退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、定期健康診断、健康相談、人間ドック、ベネフィットパッケージ、慶弔金制度、電気通信共済会の諸制度への加入 等
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。