【社内DX推進担当＜DX推進・社内システム・IT設備＞】大手独立系システムインテグレータ（東京都）の求人情報

仕事内容

■社内DX推進担当業務をご担当いただきます。社内業務の課題抽出から解決策の提案・実装、そして新たなITシステム導入による業務効率化・高度化を通じて、企業全体の生産性向上を目指します。単なるIT導入にとどまらず、業務改革と企業文化の変革にも貢献する、非常にやりがいのある仕事です。【具体的には】・業務プロセスの現状調査・可視化・分析 └ヒアリングを通じて非効率な業務フローを明らかにします・業務改善提案およびDXプロジェクトの企画・推進 └ DX戦略の立案、施策の実行・進行管理・RPA・クラウドサービス・業務系システム等の導入と定着化 └ 導入後の社内浸透・活用促進までをサポート・部門横断の調整・ファシリテーション └ 関係各所と連携しながらプロジェクト全体を推進・ベンダー調整・成果物レビュー・品質担保 └ 外部パートナーを適切にドライブし、品質を保ちます【ポジションの魅力】・全社的な業務効率化や生産性向上施策の推進を経験することが可能・技術的なスキルだけでなく、コミュニケーションスキルなど多面的に成長することが可能・顧客（従業員）と近い距離で業務に携われるため、直接フィードバックを受けながら働くことが可能・経営層や各部門の責任者などと直接かかわることが可能

必要な経験・資格

必須要件

■3年以上の業務システム開発経験 ※ウォーターフォール開発経験者であれば、上流と下流どちらの行程も経験していること ※アジャイル開発経験者でも可

求める人物像

・自らが率先して動いて問題解決に向けて作業できる方・DX推進（主にIT化）に興味があり、メンバーと一緒に協力し合い、業務に取り組める方

給与

年収450万円～1,000万円

月給： 272,000 円 - 452,000円別途、時間外労働手当は全額支給（1分単位）別途、賞与あり：年2回（昨年の平均支給額：月給5.7カ月分）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、地域手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度12日、最高20日）※入社月により変動あり／嘱託社員は法定福利同様、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅（借上げ社宅制度：引越代全額支給）、財形貯蓄、社員持株、保養所

教育・研修

新入社員研修（内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修）、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育等

会社概要

会社名

大手独立系システムインテグレータ

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■ICTサービスの開発、システムの運用・保守など

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、創業半世紀以上の独立系システムインテグレーター。 ICTサービスの開発、システムの運用・保守などを行っています。自己資本比率60％以上を確保するなど、安定した経営基盤を持っている企業です。【強み】製造業を中心とした顧客基盤が強み。長年にわたり製造業向けIoT化に対応する自社製品群を開発し、ノウハウを蓄積してきました。セキュリティ分野においてはコンサルティングから対策導入、監視運用・教育までの一貫したソリューション提供。 ICカードソリューションにも力を入れています。【職場環境】平均残業時間の実績が月約20時間、有給休暇100％消化を目指すなど、仕事とプライベートを両立しやすい環境の構築に力を入れています。従業員持株会、財形貯蓄、企業年金などの福利厚生制度を完備。プロ野球の観戦チケットの利用制度もあります。