キャリアを相談する無料
求人検索

株式会社オートセンター田沼

自動車整備士・メカニック

(車検のコバック加須羽生店)

転勤なし

情報確認日 2026年3月4日

企業情報を見る

職種/業界
自動車整備士 / 整備工場・民間車検場
年収
350万円~650万円
勤務地
埼玉県加須市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

【自動車整備士・メカニック】株式会社オートセンター田沼(埼玉県加須市)の求人情報

この求人について聞いてみる無料

募集要項

仕事内容

■自動車整備士として、車検・点検・一般整備を担当していただきます。 【具体的には】 ■乗用車の点検及び車検をメインに行なっていただきます(整備箇所の説明を含む) ■1日の整備台数(1名あたり):3~4台程度(点検・車検メイン) ■取り扱いメーカー:国産車全種(軽自動車中心) ■作業環境:リフト数10基 【他社との違い】 ・「少人数で高生産」をモットーに入庫を完全予約制にしておりメリハリの効いた働き方を目指しています。 ・軽自動車の入庫が中心となるため身体的負担も比較的少なく長く働くことが可能です。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ■自動車整備士2級以上 ■普通自動車免許(MT)

給与

年収350万円~650万円

【モデル年収】入社5年560万円 入社10年643万円 ※上記例にはインセンティブ・賞与・残業・家族手当・住宅手当を含みます (在席7名全員が年収500万円以上※7人平均618万円)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当(7000円/月)、家族手当(配偶者8,000円/月、子ども1人5,000円/月)、時間外手当、報奨金制度

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:30〜18:00

勤務地

〒3470041 埼玉県加須市串作170-1 最寄り駅:羽生(東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕) 車で約8分

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間110日(指定有給5日を含む)/(内訳)週休2日制(水曜定休、隔週火曜か木曜)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、GW休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、従業員割引制度(車の購入、車検など)、資格取得制度

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

【メカニックの平均年収618万円!残業10時間程度!】 ■同社は少人数で高生産をテーマにしており、入庫を完全予約制にしているため残業時間を月10時間程度に抑えることができています。また、整備粗利を各メカニックの働きに応じて分配しているため在籍メカニック全員が年収500万円以上など高水準の給与体系となっています。「頑張った分だけしっかりと評価されたい」という方はぜひご応募ください。

会社概要

会社名
株式会社オートセンター田沼
所在地
〒3470041 埼玉県加須市串作170-1
設立
1963年1月
代表者
田沼 徹浩
資本金
3,100万円
上場・非上場
非上場
従業員数
19人(2022年10月現在)
平均年齢
44歳
事業内容・沿革
■自動車小売業 ■自動車整備業 ■保険代理業 <沿革> 1963年 設立 1996年 軽未使用車販売を開始 2007年 整備の完全予約制を開始 2013年 創業50周年 2014年 車検のコバック加須羽生店オープン 2017年 年間車検台数3,000台を達成
企業の特徴
【概要・特徴】 ■創業60年以上、埼玉県加須市に本社を置く、車の販売店や車検専門店を運営する企業です。軽自動車の未使用車(各自動車メーカーが登録のみ行なった走行距離100キロ以内の中古車)専門の自動車販売店として、地域に密着した事業を展開。埼玉、加須、羽生は地域最大級の軽未使用車専門店であり、展示在庫車は約200台、国産メーカーすべての軽自動車を取扱っています。また、「車検のコバック」のフランチャイズ店も運営。年間の車検台数は約3,000台となっています。 【働く環境】 ■少人数で高生産がモットー 同社は入庫管理を完全予約制にしており、少人数でも高い生産性を出すことを目指しています。日中は集中して業務に取り組み、繁忙期でも18:30には終業するなどメリハリをもって働くことを良しとする文化が定着しています。残業時間を減らすほどインセンティブ額が高くなる仕組みのため、基本的に残業をしない文化が根づいています。 ■社員の頑張りを給与に還元! 同社では社員の働きがいを重視しており、各整備士の頑張りによって配分するインセンティブ制度(個人作業粗利の割合に応じて支給)を導入しています。現在在籍している整備士7名全員が年収500万円以上で、平均年収は618万円と高水準の給与制度となっています。 ■明確な評価制度 ・「車検のコバック」の人事評価システムに基づき、サービス部の売上実績をメカニックに分配。毎月のインセンティブ額の大幅な変動が起きづらい仕組みを導入しているため「安定した月給を得ることが可能です」

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
この求人について聞いてみる
仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

サービス紹介

コンサルタント紹介転職サポート申込お問い合わせ

業界/職種別特集

[IT・通信]

[製造業]

メーカー (機械・電気)

[自動車販売・整備]

勤務地から求人を探す

[北海道エリア]
北海道
[東北エリア]
青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県

年収から求人を探す