【1級管工事施工管理（工場常駐）】株式会社パソナ日本総務部（群馬県邑楽郡大泉町）の求人情報

仕事内容

■パナソニック工場の営業所専任技術者候補として、設備改修工事、オフィスリニューアル工事における施工管理業務を担当していただきます。 ■案件種類：機械設備（ガス配管等）、空調給排水設備、電気設備等の改修施工管理。一部工場内オフィス等の内装リニューアル工事の施工管理。 ■働き方：夜勤なし、土日に作業がある場合は平日振替休日を取っていただきます。 ■残業時間：月20時間程度以内。委託者との打合せ等は先方の勤務時間内(定時内)で行われることが一般的で、日常コミュニケーションはリモート会議やメールも駆使して行います。 ■案件エリア：パナソニック大泉工場に常駐いただきます。 ■出張回数：年に数回応援出張による首都圏内の現場対応も一部有 ■案件金額：数千万～2億単位（工期：1ヶ月～3ヶ月がほとんど） ■異動・転勤：制度上はあるが、基本的には転居を伴う転勤無し

必要な経験・資格

必須要件

以下、資格・経験をお持ちの方 ■資格：1級管工事施工管理技士 ■経験：何かしらの管工事施工管理経験 ※新築/改修問いません。

歓迎要件

■オフィスやビル商業施設等の管工事施工管理経験者 ■Excel（表計算、IF関数等）、Word（資料作成）、PowerPoint(資料作成) ■普通自動車免許をお持ちの方

給与

年収600万円～750万円

※上記の年収には月平均時間外20時間分を想定した金額になります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、残業手当、退職金制度、確定拠出年金

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒3700532 群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1-1

備考

パナソニック大泉工場で勤務いただきます。

転勤

なし

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間129日／（内訳）完全週休2日制（土・日)、祝日、年末年始、有給休暇（20日）、特別休暇、他

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金カフェテリアプラン、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、退職金制度、確定拠出年金、服装支給、休憩室、ロッカー、社員食堂あり

担当コンサルタントからのコメント

■ダイナミックに拡大・発展する事業活動を支える職務として、オーナー・入居者・協力会社等と一体感を持って業務遂行することで働きがいを感じながら就業可能です。 ■残業時間が月間20時間程度以内かつ夜勤なしとなっており、就業環境を整えることができます。 ■ご自宅近辺にて腰を据えて働かれたい方におすすめです。

会社概要

会社名

株式会社パソナ日本総務部

所在地

〒5400031 大阪府大阪市中央区北浜東4番33号北浜ネクスビル

設立

1987年10月

代表者

代表取締役社長　佐野克也

資本金

2,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

1,765人（2026年3月現在）

平均年齢

53歳

事業内容・沿革

■BPO事業(総務・施設管理)：施設管理BPOサービス、防災備蓄品ワンストップサービス、戦略総務化支援、総務研修、統合型アウトソーシングサービス、オフィスコンシェルジュ、車両管理BPO、転勤引越サービス、文書電子化サービス、業務見える化サービス ■コミュニケーション事業：イベントコンサルティング、社内コミュニケーションツール制作、バーチャルコミュニケーションサービス、販促制作、IT開発・運用 ■ファシリティデザイン事業：ワークプレイスデザイン(オフィス移転・レイアウト変更・内装工事)、バイオフィリックデザイン＜沿革＞ 1987年　パナオフィスサービス株式会社設立（のちのパナソニックビジネスサービス株式会社） 2014年　新日本工業株式会社を子会社化 2015年　株式会社パソナグループの連結子会社となり、パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社へ社名変更 2020年　新日本工業株式会社が、株式会社ゴートップに社名変更 2024年　株式会社パソナ日本総務部に社名変更 2026年　株式会社ゴートップを事業統合

企業の特徴

【概要・特徴】企業の業務効率化をサポートするBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）ソリューションを提供する企業。1987年の設立以来、パナソニックグループの総務業務の受託ビジネスを中心に事業を展開してきました。2015年にパソナグループの一員となり、同時に三洋クリエイティブサービス（株）と事業を統合し、業容を拡大させています。戦略総務マネジメントシステム「SINGU FM」や、文書電子化ワンストップソリューションなどのサービスを提供。加えて、近年ではファシリティマネジメントやワークプレイスデザイン、イベント企画などにも注力しています。【強み】パソナ・パナソニック両グループで培った人材活用力と技術力、豊富な業務経験が強み。きめ細やかなコンサルティングで、潜在的・属人的な業務を見える化し、最適な戦略総務を実現する業務運営体制を提案しています。また、ファシリティマネジメントや建設業務においても、顧客のニーズを踏まえた最適なソリューションを提供しています。

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