仕事内容
■同社にて、Cloud領域のITコンサルタント職をご担当いただきます。 【具体的には】 以下のようなプロジェクトにおける業務支援に携わっていただく想定です。 ・クラウド移行:現行環境のアセスメント、移行計画の立案から、移行設計、構築/移行まで企業のクラウド移行を伴奏。また移行後のガイドライン策定やCCoE支援を行い、クラウドを利用し企業の競争力強化を支援。 ・SaaSを活用した業務変革支援:業務課題の分析/整理を行い、最適なシステムソリューションの提案から実際の導入、運用までを一気通貫で支援。 【プロジェクト事例】 ・AWSへの移行支援 ・Azure Filesへのファイルサーバ移行支援 ・データ活用に向けた調査、提案 【ポジションの魅力】 ・裁量の大きさとキャリアアップの機会:プロジェクト全体の舵取りをご担当いただくことで、リーダーシップを発揮しつつ、キャリアの幅を広げられます。 ・コンサルティングだけでなく、10,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援にも関与していただけます。 ・多様な業界での経験:幅広い業界のクライアントを担当することで、豊富な知見を蓄積できます。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、Google Cloud、OCIなど)の設計、構築業務経験3年以上 ・ITインフラストラクチャの設計・構築経験5年以上 ・システム導入における計画・要件定義フェーズといった上流フェーズの経験 ・初級程度の英語力
歓迎要件
・SaaSソリューションの導入および運用経験 ・クラウドセキュリティに関する知識 ・データ分析による業務改善の経験 ・大規模プロジェクトリード/マネジメント経験 ・DevOpsの経験およびツール(Terraform、Ansible、Jenkinsなど)の使用経験 ・マルチクラウド環境での業務経験 ・データ戦略、データガバナンス、データ管理プロセス、アーキテクチャ構想立案経験 ・コンサルティングファームでのデジタル戦略案件の経験
求める人物像
・コンサルタントとして顧客課題の解決に興味がある方 ・新たなテクノロジーに興味関心があり、自らキャッチアップし技術の取り込みを進められる方 ・クライアントからの要望に対し、適切なデジタルソリューションを選定できる知識を持ち、デリバリーのリスク判断が可能である方 ・周囲を巻き込み、社外のアライアンス構築を含めチームビルディングしながら課題に取組める方 ・組織運営や事業立ち上げに取組める方 ・大企業の歯車ではなく、組織のリーダーとして活躍したい方
給与
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
あり
諸手当
ー
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
※東京・大阪・名古屋については選択可能
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW休暇、年末年始休暇、フレックス休暇(3日間を夏季でも夏季以外でも取得可)、有給休暇(入社日より会社規定に準じ付与)、慶弔休暇、特別休暇、※長期休暇は約10連休
待遇・福利厚生
雇用、健康、介護、厚生年金 確定拠出年金制度・従業員持株会制度・団体扱い生命保険制度・総合福祉団体定期保険制度
教育・研修
スキルアップ支援(語学、資格取得、OA、ビジネスその他)・ライフサポート関係各種
担当コンサルタントからのコメント
2023年4月に新設した事業部で、チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営に関わることができるのが最大の魅力です。日系大手人材グループのアセットを活用しながら、様々な業界の大手企業を顧客として、エンドツーエンドでご支援することができます。また働き方も柔軟で、リモートワークの活用、20時間以下の平均残業時間で活き活きと働く環境が整っています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。