仕事内容

■同社にて、Cloud領域のITコンサルタント職をご担当いただきます。【具体的には】以下のようなプロジェクトにおける業務支援に携わっていただく想定です。・クラウド移行：現行環境のアセスメント、移行計画の立案から、移行設計、構築／移行まで企業のクラウド移行を伴奏。また移行後のガイドライン策定やCCoE支援を行い、クラウドを利用し企業の競争力強化を支援。・SaaSを活用した業務変革支援：業務課題の分析／整理を行い、最適なシステムソリューションの提案から実際の導入、運用までを一気通貫で支援。【プロジェクト事例】・AWSへの移行支援・Azure Filesへのファイルサーバ移行支援・データ活用に向けた調査、提案【ポジションの魅力】・多様な経験を積める環境：経験豊富なメンバーとともに、多様なプロジェクトを通じてスキルを習得できます。・専門性の高いキャリア形成：IT構想策定やPMOの実務経験を積み、コンサルタントとしての市場価値を高められます。・チームの手厚いサポート：同社は部門全体で人の育成に力を入れているため、未経験の分野にも安心してチャレンジできる環境です。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須・パブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloud、OCIなど）の設計、構築業務経験1年以上・ITインフラストラクチャの設計・構築経験3年以上・初級程度の英語力

歓迎要件

・SaaSソリューションの導入および運用経験・クラウドセキュリティに関する知識・データ分析による業務改善の経験・プロジェクトリード／マネジメント経験・DevOpsの経験およびツール（Terraform、Ansible、Jenkinsなど）の使用経験・マルチクラウド環境での業務経験

求める人物像

・問題解決能力およびチームでの協働能力がある方・コンサルタントとして顧客課題の解決に興味がある方・新たなテクノロジーに興味関心があり、自らキャッチアップし技術の取り込みを進められる方・新規パッケージ／SaaSを活用したソリューション開発に興味がある方・大企業の歯車ではなく、組織のリーダーとして活躍したい方

給与

年収500万円～1,000万円

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

ー

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都

備考

都内の同社事務所及びクライアント事務所、その他同社が指定する場所

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

勤務形態

完全在宅勤務・フルリモートワーク可

休日・休暇

年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW休暇、年末年始休暇、フレックス休暇（3日間を夏季でも夏季以外でも取得可）、有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与）、慶弔休暇、特別休暇、※長期休暇は約10連休

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

雇用、健康、介護、厚生年金確定拠出年金制度・従業員持株会制度・団体扱い生命保険制度・総合福祉団体定期保険制度

教育・研修

スキルアップ支援（語学、資格取得、OA、ビジネスその他）・ライフサポート関係各種

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

2023年に同社としてコンサルティング部隊を設立し、プライム比率高く最上流がら実行までのコンサルティングを行っています。日系大手人材グループのアセットを活用しながら、様々な業界の大手企業を顧客として、大手コンサル出身者のパートナー等と共に支援することができます。立ち上げ期の裁量もありつつ、大手の制度の安心感もある環境です。また働き方も柔軟で、リモートワークの活用等活き活きと働く環境が整っています。

会社概要

会社名

パーソルクロステクノロジー株式会社

所在地

〒1630451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立

1979年10月

代表者

代表取締役社長　正木慎二

資本金

4億9,500万円

上場・非上場

非上場

従業員数

12,231人（2024年7月現在）

平均年齢

35歳

事業内容・沿革

■テクノロジーソリューション事業・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランス　サービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援＜沿革＞ 1979年　株式会社トモ・コミュニケーションズとして設立 1994年　（株）日本テクシードに社名変更 2011年　テンプホールディングス（現：パーソルホールディングス）の完全子会社化 2013年　日産ディーゼルグループの設計開発会社である（株）DRDを完全子会社化 2017年　日本テクシードとDRDを統合し、パーソルR&D（株）に社名変更 2023年　パーソルR＆D（株）とパーソルテクノロジースタッフ（株）、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング（株）が合併し、パーソルクロステクノロジー（株）に社名変更

企業の特徴

【概要・特徴】パーソルグループに属する、技術系職種に特化した人材サービス会社です。2023年にIT・ものづくり関連の事業を手がけるパーソルグループの3社が合併して誕生。ものづくりやIT領域の上流工程から関わっており、同社社員が顧客企業のコアエンジニアとなって約100社の開発業務を行うほか、プロジェクトの一部の一括請負も行っています。また、水平分業や人事施策にも関わるなど、幅広い技術支援を行っています。【事業展開】研究開発・ものづくりの領域では自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）などを提供。IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心にシステム開発・インフラ設計・評価検証業務などを提供しています。さらに近年需要が高まっているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティなど最新技術の活用支援にも積極的に取り組んでいます。【今後の事業展開】 2023年4月にIT領域上流のコンサルティングを行う「ITコンサルティング部」を設置。既存の機械・電気・制御、IT領域のエンジニアとの連携により、ものづくり現場に即し、かつ絵に描いた餅ではなく実行につながるサービスを上流から下流まで行っており、 End to Endで顧客に提供する体制を構築しました。今後もコンサルタント・ IT エンジニア・機械・電気エンジニアのクロスチームを組織する中で、より幅広い顧客の課題を解決していきたいと考えています。

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