仕事内容
■主に過去に納入した制御盤やPC（アプリ、SCADA）等のリプレースにかかわるプログラム更新や改造をお任せします。 【具体的には】 制御盤やPC（SCADA,VB,.net,PostgreSQL,Cなど）を用いた各種機器の更新、リプレース工事にかかる設計、顧客や協力会社の他、設計や社内他部署との各種調整、検査、現地作業指示（協力会社の作業員1～5名程度への作業指示）等を行っていただきます。 ※現地作業は数日～1週間程度（案件により異なります） 【仕事の進め方】 入社後は現場OJTを通じて徐々に業務に慣れていただく想定です。新規納入はほとんどないため、前回工事の手順に倣って業務を進めていただけます。 【本ポジションの魅力ややりがい】 ハード設計、ソフト設計・製作、現地作業など、幅広い知識と経験を積むことができます。 これまでの経験を考慮のうえ担当業務を検討するので、これまでの経験も存分に活かしていただけます。 また、業務を進める中で設計部門への異動を希望することも可能です。
必要な経験・資格
必須要件
■制御盤やPCを用いたシステムのリプレースや更新、改造設計いずれかのご経験を有する方 ■ソフトウェア(SCADA,VB,.net,PostgreSQL,Cなど)の設計・制作・保守いずれかのご経験を有する方
歓迎要件
■PC、PLC等を用いたシステム構築の経験を有する方
給与
月給 295,000円 〜 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（全額支給※会社規定に基づき支給）、時間外手当、勤務手当 等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:35
勤務地
備考
出張：月2～3回（0～2泊）程度
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日127日（2026年度）／（内訳）完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇（入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与）、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー、リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮社宅、定年：65歳※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続 ※再雇用制度有（契約は1年毎に更新、満70歳まで）、確定拠出年金（入社月から積立）、退職一時金（入社日から1年経過した月から積立）、ライフプラン手当（入社日から1年経過した月から支払い）、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度、診療所
教育・研修
新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など
担当コンサルタントからのコメント
教育制度、福利厚生は充実しています。
会社概要
ご利用の流れ
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この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。