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近藤建設株式会社

土木施工管理

【愛知県丹羽郡】

転勤なし

情報確認日 2026年6月16日

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職種/業界
土木施工管理 / ゼネコン
年収
294万円~770万円
勤務地
愛知県丹羽郡扶桑町
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

【土木施工管理】近藤建設株式会社(愛知県丹羽郡扶桑町)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■官庁工事受注後の現場責任者を担当いただきます。 【具体的には】 ■<設計照査>当初設計書の照査→発注者と打合協議→施工計画書の作成 ■<現場施工>施工計画書を基に、工程・品質・安全・原価等の管理 ■<書類作成>工事書類は工事管理ソフトを使用して作成 ■<完了書類>完了書類等を電子納品 ■<検査完了>発注者検査→合格→工事完了 ※新入社員は先輩社員に同行し業務を学びます。

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

歓迎要件

※下記いずれかに該当する方 ■1級土木施工管理技士をお持ちの方 ■2級土木施工管理技士をお持ちの方 ■土木・建築等の経験・知識・技能をお持ちの方 ■PC作業並びにExcel・Word操作可能な方

給与

年収294万円~770万円

基本給:210,000円 〜 300,000 円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

通勤手当(月額20,000 円)、住宅手当(※現在構築中)、資格手当(10,000円〜90,000円) 、特別手当(2010〜2022年度支給実績有)、子供手当(10,000円〜20,000円)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:00〜17:30

勤務地

〒4800102 愛知県丹羽郡扶桑町高雄字堂子39番地1 最寄り駅:扶桑(名鉄犬山線) 徒歩15分

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間115日/(内訳)週休2日制(※基本的には毎週土日休みですが、祝日のある週は祝日休・土曜出勤となります。)GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日)、育児休業、介護休業、看護休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定給付年金、資格取得補助、奨学金返済補助、定年制(一律60歳)、再雇用制度(上限70歳まで)

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

※営業部、工事部のオフィスは、コミュニケーションも取りやすく地元で働きたい方にはおすすめの求人です。

会社概要

会社名
近藤建設株式会社
所在地
〒4800102 愛知県丹羽郡扶桑町大字高雄字堂子39番地1
設立
1954年7月
代表者
代表取締役社長 清水 昌春
資本金
2,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
8人
平均年齢
47歳
事業内容・沿革
■公共土木を中心とした総合建設工事事業 <沿革> 1927年 現在の丹羽郡扶桑町斎藤にて 「近藤工務店」 を創業 1954年 株式会社へ移行 し「近藤建設株式会社」 を設立 1955年 建設業許可登録 1977年 創業50周年 2010年 本店の移転に伴い、所在地を扶桑町高雄へ変更 2012年 事業継承に伴い、清水昌春が代表取締役に就任。 2018年 特定建設業許可登録 2023年 新社屋完成、移転
企業の特徴
【概要・特徴】 創業から間もなく100年を迎える、愛知県本社の総合建設会社です。丹羽郡扶桑町を拠点として、犬山市・大口町・岩倉市・一宮市など尾張地域における主に官庁発注の道路・橋・砂防などのインフラ整備工事を元請事業者として受注しています。 【職場環境】 2023年に新社屋が完成。新社屋建設を機に、社員が安心して働きやすい職場、、女性の活躍を促進する社内環境を整備しています。まずは、フリーアドレス、集中ブースおよびゆったりブースなどを設けて社員一人ひとりが効率よく業務が行える社内設備を実現していきます。また、現場業務では3DCADなどを導入して土木技術社員のスキルアップを図り、地域トップとなるべく技術者育成を推進していきます。さらに、現場支援を行える建設ディレクターを採用・育成して現場業務の分散化を行うことによる業務改善を図っていきます。デジタル社会に遅れをとることなく、若い社員のアイデアを積極的に取り入れてDXを進めたい方針です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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