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株式会社青山メインランド

仕入れ営業(区分)

【東京都千代田区】

転勤なし

情報確認日 2026年7月31日

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職種/業界
用地仕入 / ディベロッパー
年収
350万円~700万円
勤務地
東京都千代田区
資格
宅地建物取引士

【仕入れ営業(区分)】株式会社青山メインランド(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社が開発する賃貸マンションにおける、用地仕入れ等の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・法人及び個人に対する仕入れ営業 ・物件調査 ・契約書作成 ・電話対応 【特徴】 ・顧客からの高い信頼ゆえ36年間、黒字経験を続けています。 ・残業時間は月10~15時間程度と少なく、働きやすい環境となっています。21時には必ずPCの電源がオフになります。 ・階層別研修などスキルアップできる環境が整っています。

必要な経験・資格

必須要件

以下双方の要件を満たす方 ■宅地建物取引士をお持ちの方 ■不動産の販売、もしくは仕入れのご経験

給与

年収350万円~700万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※賞与は有りませんが、インセンティブ制度が随時ございます。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

なし

諸手当

通勤手当、住宅手当(当社管理物件入居者:30,000円)、家族手当、資格手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1010047 東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル 最寄り駅:大手町(東京都)(東京メトロ丸ノ内線)

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間121日/(内訳)週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、保養所(軽井沢)、ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設(宇佐美、野尻湖 他)、優秀社員表彰制度:年2回(4月、10月)、クラブ活動(野球部、サッカー部)

教育・研修

OJT研修 他

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■創業から長らく黒字経営を続けている優良マンションデベロッパーより、用地仕入れの求人が発生しております。 ■21時にはPCの電源がオフになる等、働き方の改善に力を入れている状況です。

会社概要

会社名
株式会社青山メインランド
所在地
〒1010047 東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル
設立
1988年4月
代表者
代表取締役社長 西原 良三
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
196人(2022年7月現在)
事業内容・沿革
■資産運用型マンション「メインステージ」および居住用マンション「ランドステージ」の企画開発・販売 ■自社ブランドマンションの賃貸管理 など <沿革> 1988年 設立 1991年 自社ブランドマンション「メインステージ」の販売開始 1995年 自社ブランドのファミリーマンション(のちの「ランドステージ」)の販売開始 1999年 商標登録により、メインステージ(studioタイプ)、ランドステージ(ファミリータイプ)にブランド名を統一 2001年 株式会社日和地所を吸収合併 2008年 株式会社青山地所を吸収合併 2013年 建物管理会社「株式会社青山ハウジングサポート」を設立 2017年 供給戸数18,000戸を達成 2020年 メインステージシリーズ300棟を突破
企業の特徴
【概要・特徴】 東京23区を中心に事業を展開するマンションデベロッパー。1Kタイプ中心の資産運用型マンション「メインステージ」、ファミリータイプ中心の居住用マンション「ランドステージ」といった自社ブランドマンションを展開しています。1棟を完売してから次の物件販売に着手するという完売にこだわった営業スタイルをとっており、1980年代の不動産バブル崩壊時や2000年代のリーマンショック時も不良在庫ゼロ棟を維持し、着実に成長してきた企業です。 【強み】 収益性の高いマンションを自社で開発・販売している点が強み。「全物件、主要沿線駅から徒歩10分圏内」といった魅力によって、資産運用型マンション「メインステージ」の入居率は約98%という業界内でも高い水準となっています。2022年12月現在の竣工実績は「メインステージ」が336棟、「ランドステージ」が63棟で計399棟、約19,000室。近年の年間供給戸数は750~900戸ほどで推移しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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