仕事内容

■四国における建設機械等レンタル業界のリーディングカンパニーにて、建設機械や産業機械の保守・メンテナンス業務をお任せします。【具体的には】・機械の高度な修理・メンテナンス・オーバーホール・定期点検等【働く環境】 ■未経験からプロへと成長できる万全の研修体制入社後半年～1年程度、先輩社員や上司による丁寧な教育・研修を用意。各種機械の名称・スペック・動かし方から洗車、点検、事務の流れまで一から知識を身に付けられるため、医療職や運転手、営業など様々なバックグラウンドの未経験者が多数活躍しています。 ■現場と社会の安全を支えるやりがいと安定性建機の故障による工事遅延や労働災害を防ぐ非常に貢献度の高い仕事です。豪雨や地震などの災害対応を含め需要は常に安定しており、安心感を持って長く働ける環境が整っています。＜勤務パターン＞ 7:30～16:30 8:30～17:30 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞ ※通常／早出／遅出　営業所によって頻度は異なります。 ※月平均残業時間6時間程度。

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車免許をお持ちの方 ※未経験で入社、活躍実績多数これまで、医療職、運転手、家電営業など、様々な経歴の方が入社、活躍しています。

給与

年収300万円～400万円

＜賃金内訳＞月額(基本給)：200,000円～250,000円

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

通勤手当(実費支給※上限なし）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒7910214 愛媛県東温市南野田693

備考

自宅から通勤範囲内の転勤はございます。

転勤

なし

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間127日／（内訳）休日：完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、年間有給休暇10日～(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金(勤続年数5年以上)、永年勤続表彰制度、65歳までの再雇用制度

教育・研修

OJT、資格取得補助制度あり

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

四国における建設機械等レンタル業界のリーディングカンパニーとして、あらゆるニーズにお応えすることができる『総合レンタルカンパニー』です。香川・徳島・愛媛にてほぼ同数の営業所・工場を展開しており、拠点間の連携を取りながら、顧客のニーズにきめ細やかに対応しています。

会社概要

会社名

讃岐リース株式会社

所在地

〒7618084 香川県高松市一宮町903番地1

設立

1979年10月

代表者

谷修治

資本金

9,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

316人（2026年4月現在）

平均年齢

40歳

事業内容・沿革

【事業概要】四国エリアに密着し、建設現場から日々の暮らしまで幅広く支える「総合レンタルカンパニー」です。 ■主な事業内容・建設機械・機具のリース・販売・修理（現場を支える各種機械の整備・メンテナンス）・車両・仮設資材のレンタル・販売（貨物自動車、現場ハウス、仮設トイレ、オフィス備品等）・環境・空間創出事業（オール電化設備、脱臭装置「においトレール」、空調機器の販売・施工） ■当社の特徴・魅力・圧倒的な安定性：建機から備品・環境機器まで幅広く提供できる強みがあり、景気変動に強い安定経営を続けています。・地域社会への貢献：自分たちが提供した商品が四国の街づくりやインフラ整備に役立つ、やりがいの大きいお仕事です。・未経験でも安心の育成体制：頼れる先輩社員が丁寧にお教えしますので、知識ゼロから安心して成長できます。・自分らしく働ける風土：「社員一人ひとりが仕事を好きになり、生き生きと目標に挑戦できる環境づくり」に注力しています。

企業の特徴

■ 四国トップクラスの圧倒的な安定性と事業基盤売上高88億円・従業員数315名を誇る、四国を代表する建設機械の総合レンタル企業です。約5,000種類もの豊富な商品を扱い、香川・徳島・愛媛の各拠点連携によりきめ細かなサービスを実現。インフラ工事や災害復旧など社会になくてはならない事業のため、景気に左右されない強固な経営基盤があります。 ■ 未経験からプロを目指せる手厚い研修体制医療職や運転手、営業など全くの異業種から転職した未経験者が多数活躍しています。入社後は半年～1年かけて先輩・上司が丁寧にレクチャー。各種機械の知識から点検・整備の流れまで段階的に学べるほか、資格取得補助制度でスキルアップも強力にバックアップします。 ■建機事業部のメンテナンス職は、「接客なし」で整備作業に没頭できる環境業務はお客様対応が発生せず、機械の点検・修理・オーバーホールといったメンテナンス作業に集中できます。「建機の故障による工事遅延」や「労働災害」を防ぐ重要な役割であり、陰から地域のインフラ現場を支える貢献度の高いお仕事です。 ■ 年間休日127日×残業月平均6時間の好環境完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は127日あり、夏季・年末年始などの長期休暇も充実しています。残業は月平均わずか6時間程度とプライベートの時間を大切にしながら無理なく働け続けれます。 ■ 転勤なし＆充実した待遇で安心の長期キャリア転居を伴う転勤はなく、地元に腰を据えて働けます。家族手当（子ども1人につき6,000円）や退職金制度（勤続5年以上）、永年勤続表彰など、将来を見据えて安心して長く活躍できる手当・福利厚生が揃っています。

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