仕事内容
■クライアントの自社チャネルにおける、フロントエンドの顧客体験を各種テクノロジーを駆使し、高度化・最適化を実現する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・KARTE、Braze、Salesforce等のCX テクノロジーの導入/活用 ・最適なテクノロジーの活用における業務フロー、運用フロー、データフローなどの各種設計 ・EC、CMS、CRM、CDPなどの各種プラットフォームとの連携開発など 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・6割が中途入社代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しています。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援されています。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれかの領域での経験がある方 ・JavaScript(モジュールバンドラ/タスクランナー等)を用いたフロントエンジニアリング経験 ・マーケティングテクノロジー(接客・レコメンド・パーソナライズ等)の導入・運用経験 ・GTM等のタグマネージャーを利用したイベント設計、scriptスコープ制御経験
歓迎要件
・コンサルタントとしての業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・PHP、java、rubyなどを用いたバックエンドシステム開発経験 ・React、Vue等のjavascriptライブラリを用いたフロントエンドシステム開発経験 ・Oracle、MySQL等のデータベース論理設計、物理設計に関する実務経験 ・KARTE、Braze等CXツール導入プロジェクトの経験 ・デジタルマーケティング知識 ・デザイン開発経験
給与
採用時グレードにより決定
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
交通費、ベビーシッター制度など
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、退職金制度
教育・研修
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。