仕事内容
■建築設備での設計(機械、電気設備)・積算・ソリューション提案(省エネ、環境改善、特殊空調etc)をご担当いただきます。 【具体的には】 ■法人企業所有の商業ビル、工場関係の空調設備・給排水衛生設備等の領域で、管工事・電気工事の設計・積算・提案業務を行います。 ※新築設備工事と既設設備のリニューアル工事がありますが、同社ではリニューアル工事(改修工事)を中心に取り組んでいます。 【特徴】 ■独立系企業である同社は、特定メーカー等に制約されずに広く最適な機器を市場に求められる点で、顧客から好評を得ています。 ■同社では、施工管理とメンテナンスの両方を自社で一括管理しています。 ■東証プライム上場企業であり、上場以来右肩上がりで株価が上昇しています。 【主要顧客】 大型病院や特殊施設、商業施設や生産・製造工場など。 様々な顧客の多様なニーズに合わせて、環境対策や省エネを考慮したご提案やサービス提供を行っています。 例えば病院では、部屋の気圧を管理して、ウイルスが入り込めないクリーンルームを作ったり、放射線の漏洩測定などを行ったりしています。 設備管理が行き届かないと、人命に関わるような問題になり得ます。 また水族館では、室温をコントロールして生物の生息地の環境を再現しています。特殊な技術が必要な施設では、我々の提供するサービスがないと、営業が出来ません。日々当たり前のように、無くてはならない快適な環境を提供し続ける、そんな重要な仕事を担っています。
必要な経験・資格
必須要件
▼以下の資格と、経験をすべてお持ちの方 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ▼以下いづれかのご経験やご資格をお持ちの方 ・設備に関する設計やCAD操作できる方 ・管工事施工管理技士 ・設備士(空調、衛生工学会) ・建築設備士
歓迎要件
■CAD操作できる方 ■管工事施工管理技士 ■設備士(空調、衛生工学会) ■建築設備士
給与
※月給 191,000 円 - 350,000円 ※能力・経験・保有資格によります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(上限10万円/月)、時間外手当(全額支給)、住宅手当(東海地区:未婚14,500円・既婚24,000円)、扶養手当(扶養家族手当1人目10,000円、2人目2,000円、3人目3,000円、4人目以降4,000円)、職種手当(10,000円~)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:45〜17:45
勤務地
備考
名古屋支店で勤務いただきます。
転勤
あり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間休日122日/(内訳)完全週休2日制(土・日・祝日)(※現場によっては休日出勤があります。その場合は振替休日を取得していただきます。)、有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇制度、特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 従業員持株会、公的資格取得褒賞金制度 、慶弔見舞金制度 、会員制福利厚生制度(福利厚生倶楽部) 、財形貯蓄制度、退職金制度、表彰制度、確定拠出年金制度、家族旅行補助制度、作業服貸与(事務系職種は除く)、ふるさと手当(30歳迄の独身者に条件付きで上限10万円)
教育・研修
OJT研修 他
担当コンサルタントからのコメント
設備関係の知識が求められる場面もありますが、入社時点では知識・資格がなくて大丈夫です。入社後は、先輩社員と一緒に実務を経験する中で知識・技術を身につけ、より専門的な提案もできるよう少しずつ成長していきましょう。将来的には、資格取得も目指せるなど、スキルアップが十分に見込める仕事です。 ※残業時間月平均20時間程度
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。